Assistente Operacional

Há 1 mês

Coimbra, Portugal Bolsa De Emprego Público Tempo inteiro

Bolsa de Emprego Público – Distrito de Coimbra
Ministério da Ciência, Tecnologia e Ensino Superior
Órgão/Serviço: Serviços de Ação Social da Universidade de Coimbra
Carreiras Gerais
Carreira: Assistente Operacional
Grau de Complexidade: 1
Remuneração: 861,83 €
Caracterização do Posto de Trabalho: Funções de natureza executiva, de caráter manual ou mecânico, enquadradas em diretivas gerais bem definidas e com graus de complexidade variáveis. Execução de tarefas de apoio elementares, indispensáveis ao funcionamento dos órgãos e serviços, podendo comportar esforço físico, zelo pelas instalações afetas aos serviços, assim como pelos equipamentos sob sua guarda, procedendo à sua correta utilização e, quando necessário, à manutenção e reparação dos mesmos, nomeadamente:
Limpeza de salas, cozinhas, copas, instalações sanitárias, e quaisquer outros espaços usados nas unidades alimentares, residências universitárias, Creche, Jardim de Infância ou qualquer outro espaço dos SASUC ou da Universidade de Coimbra, incluindo espaços comuns ou de uso geral;
Apoio na preparação das matérias-primas necessárias à confeção de refeições, preparação de balcão para a acomodação/exposição e a distribuição de refeições de linha, limpeza dos balcões de distribuição de refeições, incluindo utensílios utilizados nas exposições e na distribuição, com respeito pelos princípios previstos no sistema HACCP, serviço geral de copa, incluindo a preparação para pré-lavagem, a lavagem e a recolha de todos os equipamentos e utensílios sujeitos a higienização, quer seja automática ou manual;
Proporcionar o bem-estar de estudantes, através de um atendimento individualizado, em contexto de residência universitária;
Proceder à inventariação permanente das necessidades relativas ao bom funcionamento das residências universitárias;
Assegurar a correta vigilância das crianças dos Serviços de Apoio à Infância e observar os cuidados alimentares destas.
Local de Trabalho: Serviços de Ação Social da Universidade de Coimbra
Nº Postos: 1
Morada: Rua Guilherme Moreira, n.º 12, Coimbra, 3000210 COIMBRA
Total Postos de Trabalho: 1
Quota para Portadores de Deficiência: 0
Observações:
Relação Jurídica Exigida: Nomeação definitiva, Nomeação transitória, por tempo determinável, Nomeação transitória, por tempo determinado, CTFP por tempo indeterminado, CTFP a termo resolutivo certo, CTFP a termo resolutivo incerto, Sem Relação Jurídica de Emprego Público
Requisitos para a Constituição de Relação Jurídica:
Habilitação Literária: Habilitação Ignorada
Admissão de candidatos não titulares da habilitação exigida: Não
Outros Requisitos:
Data Publicitação: 2024-10-08
Jornal Oficial e Órgão de Comunicação Social: Diário da República, 2.ª Série, n.º 195 de 08 de outubro de 2024
Descrição do Procedimento: Nos termos do artigo 11.º da Portaria n. º 233/2022, de 9 de setembro, torna-se público que, por despacho do Magnífico Reitor, Prof. Doutor Amílcar Celta Falcão Ramos Ferreira, exarado a 16/09/2024, se encontra aberto, pelo prazo de 10 dias úteis, contados a partir da data de publicação do Extrato do presente aviso em Diário da República, procedimento concursal para constituição de reserva de recrutamento da categoria de Assistente Operacional, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas a termo resolutivo incerto, do mapa de pessoal dos Serviços de Ação Social da Universidade de Coimbra.
Legislação aplicável: Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, abreviadamente designada por LTFP, aprovada pela Lei n. º 35/2014, de 20 de junho; Código do Trabalho, aprovado pela Lei n. º 7/2009, de 12 de fevereiro; Lei n. º 62/2007, de 10 de setembro, que estabelece o regime jurídico das instituições de ensino superior (RJIES); Decreto-Lei n. º 29/2001, de 3 de fevereiro, que estabelece o sistema de quotas de emprego para pessoas com deficiência, com um grau de incapacidade funcional igual ou superior a 60%; Portaria n. º 233/2022, de 9 de setembro, que regulamenta a tramitação do procedimento concursal.
Requisitos de admissão: Nacionalidade Portuguesa, quando não dispensada pela Constituição, convenção internacional ou lei especial; 18 anos de idade completos; Não inibição do exercício de funções públicas ou não interdição para o exercício daquelas que se propõe desempenhar; Robustez física e perfil psíquico indispensáveis ao exercício das funções; Cumprimento das leis de vacinação obrigatórias.
Métodos de seleção: Avaliação curricular (AC) – método de seleção obrigatório; Prova de conhecimentos (PC) – método de seleção facultativo.
A avaliação curricular (AC) visa analisar a qualificação dos/as candidatos/as ponderando os elementos de maior relevância para o posto de trabalho a ocupar. A Prova de Conhecimentos visa avaliar os conhecimentos académicos e ou profissionais, a capacidade para aplicar os mesmos a situações concretas no exercício da função, a autonomia e destreza física do candidato(a).
A prova terá natureza prática que será realizada individualmente, em contexto de trabalho, tendo a duração de 10 minutos. A não comparência na prova determina a não aprovação no método de seleção. A prova será classificada de 0 a 20 valores, considerando-se a valoração até às centésimas.
Os parâmetros serão classificados de 0 a 20 valores. O resultado da prova será obtido através da média aritmética simples das classificações dos parâmetros a avaliar.
A classificação final (CF) será obtida numa escala de 0 a 20 valores, considerando-se a valoração até às centésimas, mediante a aplicação da fórmula: CF = (AC x 70%) + (PC x 30%).
As atas das reuniões do Júri, onde constam os parâmetros de avaliação e respetiva ponderação de cada um dos métodos de seleção a utilizar, a grelha classificativa e o sistema de valoração final de cada método de seleção, serão publicitadas na plataforma eletrónica apply.uc.pt.
Em cumprimento da alínea h) do artigo 9.º da Constituição, a Administração Pública, enquanto entidade empregadora, promove ativamente uma política de igualdade de oportunidades entre homens e mulheres no acesso ao emprego e na progressão profissional.

#J-18808-Ljbffr

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