Recursos Humanos Gestor
Há 1 mês
**Gestor de Recursos Humanos**
Procuramos um profissional experiente para ocupar o cargo de Gestor de Recursos Humanos em nossa empresa. O candidato ideal terá formação superior em Recursos Humanos e experiência comprovada em gestão de recursos humanos em empresas industriais.
**Responsabilidades:**
- Cumprimento e controlo de todas as políticas/procedimentos de RH em vigor na Organização;
- Definição e implementação de um Plano Estratégico e Integrado de Gestão de Recursos Humanos, compreendendo o recrutamento, seleção, formação, avaliação, gestão de carreiras e identificação e retenção de talentos;
- Elaboração do Orçamento anual de encargos com pessoal no âmbito e de acordo com o Processo existente de elaboração do Orçamento Anual da Empresa;
- Definição e execução do Plano de Recrutamento, assegurando que as necessidades identificadas em cada uma das áreas (funções/competências) são devidamente colmatadas, tomando as ações entendidas como convenientes, nomeadamente o estabelecimento de relações de parceria/protocolos com entidades externas/de ensino;
- Promoção e controlo do Processo de Formação, assegurando nomeadamente as fases de levantamento das necessidades, definição do Plano anual de Formação e respetivo Orçamento, garantindo o rigoroso cumprimento do calendário definido para o efeito;
- Promoção e controlo do processo de processamento de salários, assegurando que as remunerações são devidamente calculadas e pagas de acordo com o calendário previsto;
- Promoção e controlo do processo de avaliação de desempenho, garantindo o cumprimento do cronograma previsto bem como a realização das conversas de feedback com os Trabalhadores e Estruturas dentro dos prazos definidos;
- Gestão e Liderança de uma equipa jovem assegurando que a organização interna do sector responde de forma eficaz aos objetivos do Sector e à Estratégia definida pela Empresa;
**Perfil desejado:**
- Formação superior em Recursos Humanos;
- Experiência comprovada em gestão de recursos humanos em empresas industriais;
- Conhecimentos de legislação laboral portuguesa;
- Experiência comprovada de gestão em empresa industrial;
- Bons conhecimentos de PHC;
- Utilizador avançado de Excel;
- Elevada Capacidade de Liderança e Gestão de Pessoas;
- Habilidade comunicacional/relacional e empatia;
- Elevada capacidade de trabalho e motivação da equipa - "managing by walking around".
**Benefícios adicionais:**
- Crescimento profissional em empresa de referência.
**O que procuramos:**
Gestor de Recursos Humanos.
**Contacto da Michael Page:**
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