Director/a Financiero/a
Há 16 horas
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Descripción de la oferta
Misión
Como parte del Comité de Dirección de BPI Vida y Pensiones, tendrá bajo su responsabilidad directa la gestión, control y desarrollo de la función financiera de la Compañía, asegurando:
- La contabilidad y la gestión de tesorería
- El reserving y el cálculo de pasivos en Solvencia II
- El reporting oficial a la ASF
- La administración de fondos
Además de estas áreas, deberá intervenir en:
- El proceso de lanzamiento de nuevos productos, asegurando su adecuado encuadre contable.
- El seguimiento del balance de la Compañía, monitorizando su consistencia económica y financiera, así como su contribución al valor de los fondos propios.
- La definición de las variables determinantes del valor de los pasivos.
Desempeñará funciones ejecutivas en equipo con las demás áreas, con el objetivo de construir una visión global que aporte valor a la Compañía en su conjunto.
Dependencia: CEO
Tareas
- Coordinación de las áreas que componen la Dirección.
- Asegurar el cumplimiento de las responsabilidades de los distintos equipos de la Dirección: Contabilidad
- Cierre mensual de cuentas
- Gestión de tesorería
- Consolidación de cuentas con las entidades del Grupo
- Seguimiento de la fiscalidad aplicable
- Reportes oficiales
- Control de gestión
- Cálculo de pasivos en Solvencia II
- Reserving
- Producción de información de apoyo a la gestión financiera
- Elaboración del control presupuestario mensual
- Elaboración del presupuesto anual
- Controles financieros
- Informe anual
- Administración de fondos
- Valoración de activos
- Cierre diario de carteras
- Control del cumplimiento de las políticas de inversión
- Relación con el auditor externo (ROC)
Requisitos
Requisitos
- Licenciatura / Máster, preferentemente en Gestión, Finanzas o Economía.
- Conocimientos de contabilidad
- Portugués e inglés. Se valoran conocimientos de español.
- Capacidad de interpretación y tratamiento de datos.
- Experiencia en áreas financieras del sector asegurador, en particular IFRS 17.
- Familiaridad con la herramienta Prophet (preferente).
Competencias
- Trabajo en equipo.
- Capacidad analítica y perfil cuantitativo.
- Proactividad y resolución de problemas.
- Asunción de responsabilidades.
- Capacidad de organización y de gestionar varias tareas simultáneamente.
- Resiliencia y capacidad de gestión de múltiples interlocutores en el proceso de gestión de la Compañía.
