Assessor técnico

Não percastempo, valoriza-te

OlÃ,

Acabaste a tua formação académica, e desejas um emprego com diversidadede conhecimentos, projetos e experiências de negócios

PÃra, escuta e olha para o teu futuro

Cinco (5) minutos hoje, podem representar no futuro acurto prazo, prestígio e segurança para ti e todos os teus, de formasustentada, para o resto da tua vida em empresas e funções de prestígio.

Investe e valoriza-te agora em termos de conhecimento eexperiências em diversos tipos de clientes, diversos tipos de negócios, assenteem metodologias e ferramentas de gestão, reconhecidas universalmente, nuncaesquecendo os princípios inerentes às alterações climÃticas, à globalização, àevolução permanente dos sistemas e tecnologias informação, de uma economiacircular assente na sustentabilidade ambiental, dos recursos naturaisenergéticos e hídricos, essenciais à nossa vida futura.

Candidata-te à REPORTMAXI

Nós, acreditamos, que podemos reforçar e consolidar a tua formaçãopessoal e técnica, dentro de valores morais éticos e de respeito mútuo,tais como as tuas competências e os teus conhecimentos, participando em diversostipos de projetos, em diferentes tipos de setores, negócios, atividadese serviços.

Em poucos anos, irÃs usufruir do teu valor no mercado, face ao conhecimento por tiadquirido em diversas Ãreas e diferentes sectores de atividade e negócios, e sairda REPORTMAXI, escolhendo uma carreira entre vÃriasempresas líder de mercado, que te irão convidar e disputar, por valoresfinanceiros acima da média. A realidade mostra, que a tua saída da REPORTMAXI,serà a melhor carta de recomendação da REPORTMAXI.

Estamos no mercado para acrescentar valor aos nossosColaboradores e Clientes, sejam eles públicos ou privados, com soluções deCorporate Governance, Estratégia, Assessoria Económica e Financeira,Reengenharia de Processos, Sistemas de Informação, Organização e Pessoas,Conformidade e Gestão de Risco e Controlo Interno.

A REPORTMAXI é constituída por uma equipa de profissionaisprovenientes das denominadas Big Four, de pequenas e médias empresas deauditoria e consultoria, do setor público e do ensino superior.

Assente, num crescimento anual de dois dígitos, a REPORTMAXI,pretende reforçar a sua equipa, com Assessores Técnicos Juniores (m/f), aintegrar os seus quadros oportunamente.

Perfil

Desejamos acrescentar pessoas à nossa família REPORTMAXI ,com os seguintes requisitos:

· Licenciatura, Mestrado ou Doutoramento em Contabilidade, Finanças,Gestão, Economia, Auditoria ou similar;

· Bons conhecimentos / experiência em Contabilidade, Gestão de Projetos,Ferramentas de Gestão, Processos de Negócio, Controlo Interno (fatorpreferencial);

· Bons conhecimentos de MS Office (Excel e Word) e ferramentas informÃticasde auditoria de dados, gestão de projetos, mapeamento de processos, etc. (ACL,IDEA, Visio, MS Projetct, Power BI, entre outros);

· Conhecimentos de Inglês;

· Pró-ativo com sentido de responsabilidade, dedicação, autonomia eentre-ajuda;

· Princípios éticos, morais, humanos e sociais,

· Capacidade de trabalho em equipa, comunicação e capacidade deaprendizagem;

· Disponibilidade imediata / quase imediata;

Funções:

As funções a desempenhar em equipa com coordenação técnica, incluem entreoutras as seguintes:

§ Organizar e planear projetos, assente em metodologias internacionais eferramentas de gestão;

§ Estabelecer relação com clientes num bom ambiente de trabalho;

§ Levantamento dos processos de negócio do cliente (Cadeia de Valor âMichael Porter);

§ Realizar anÃlises SWOT a setores, negócios, atividades e entidades;

§ Realizar benchmarking variados;

§ Realizar estudos de viabilidade económica e financeira / avaliação deempresas e/ou negócios / Due Diligence;

§ Realizar planos de ação (orçamentos, planos de tesouraria, inventÃrios,encerramento de contas, relatórios de gestão, etc.);

§ Realizar manuais e/ou regulamentos de controlo interno, corporategovernance, reengenharia, organização, SIADAP.

Tipos de Projetos:

Os projetos a realizar, incluem entre outros:

· Definição de modelos de Corporate Governance;

· Definição e/ou purificação de Estratégia de empresas;

· Códigos de Conduta, Gestão de Risco de Correpção e Infrações Conexas;

· Estudos de Sustentabilidade e Viabilidade Económica e Financeira;

· Avaliação de Negócios e apoio na Compra, Venda ou Fusão de empresas;

· Constituição de Empresas;

· Outsourcing de Funções de Governo, Direção ou Operação;

· Reengenharia de Processos;

· Controlo Interno e Gestão de Risco;

· Auditoria Interna / Externa de negócios ou processos;

· Diagnósticos / Auditoria (SAS 70, Cobit, ITIL, ISO);

· Planos de Continuidade do Negócio.