Logistics Consultant

É por sermos diferentes que ninguém fica indiferente. Agora, chegou o momento de fazeres a diferença e te juntares ao Lidl.
Vê aqui quais seriam as tuas principais responsabilidades, qual o perfil que procuramos e quais os benefícios desta função.

As tuas responsabilidades:

• Irás participar, enquanto Consultor, na implementação, gestão e otimização de processos e sistemas no novo centro logístico;
• Terás de realizar análises, interpretar e otimizar indicadores para a melhoria de processos no centro logístico;
• Colaborarás na definição de best practices e na sua estandardização, tanto no pais como em entrepostos internacionais (UK, USA. ES, IT, DK...);
• Farás parte da equipa que identificará e testará novos conceitos/práticas e colaborarás na sua implementação, a nível nacional e internacional;
• Irás apoiar a operação e formar os utilizadores do novo sistema de gestão de armazém (WMS); SAP EWM S4/Hana.

O teu perfil:

• Tens Licenciatura ou Mestrado em Gestão, Gestão de Operações, Logística, IT, Engenharias (obrigatório);
• Tens experiência em Consultoria e/ou gestão de projetos, na área da Logística (preferencial);
• Tens experiência operacional em centros logísticos (preferencial);
• Tens conhecimentos em Warehouse Management System ou em SAP EWM (preferencial);
• Possuis uma forte capacidade de comunicação ajustada a diferentes grupos que te permitirá, no futuro, formar os utilizadores do sistema;
• Tens gosto e interesse em criar novos conceitos e interesse em trabalhar numa ótica de melhoria contínua;
• Dominas a língua inglesa (obrigatório);
• Tens disponibilidade para deslocações nacionais e internacionais (obrigatório).

Os teus benefícios:

Fazer parte do Lidl é diferente.

Porque acreditamos que as nossas pessoas são o maior motivo do nosso êxito, oferecemos um extenso pacote de compensação e benefícios onde tens acesso a:

• Seguro de saúde, extensível ao agregado familiar com condições vantajosas.
• Subsídio de refeição diário de 9,60€ que equivale até mais 220€ por mês.
• Plano de desenvolvimento de carreira e formação desenhado à tua medida.
• Plano de formação inicial ajustado à tua função com passagem em loja e entreposto.
• Programa Mais Saúde, com atividades de promoção de saúde física e mental.
• Mais 3 dias de férias, caso não apresentes faltas injustificadas.
• Dia de aniversário.
• Mais de 200 parcerias com entidades externas.
• Programa de referenciação onde recebes 250€ por cada recomendação para novos colaboradores Lidl que fiquem na empresa mais de 6 meses.

O_ Lidl conta atualmente com mais de colaboradores em todo o mundo.

O dinamismo no trabalho do quotidiano, a força como um resultado e o respeito mútuo com colaboradores e parceiros caracterizam o trabalho da empresa em todos os países onde está presente.

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• No Lidl estamos comprometidos com a diversidade e inclusão no local de trabalho e por isso apostamos em oferecer oportunidades de emprego iguais para todos, assegurando o princípio da igualdade de retribuição para trabalho igual em natureza, quantidade e qualidade, sem qualquer diferenciação arbitrária (praticamos um sistema transparente de progressão salarial). Faz parte do nosso ADN. Não olhamos a raça, religião, sexo, identidade ou expressão de género, orientação sexual, origem étnica, estado civil, ou qualquer outra característica que possa ser discriminatória._
• Somos mais de pessoas: todos diferentes, mas todos unidos e comprometidos com um objetivo comum, o sucesso da empresa._
• Os nossos colaboradores são o pilar do que fazemos todos os dias e cada um é único à sua maneira. O respeito pela sua unicidade é, e continuará sempre a ser, uma das nossas prioridades, que nos apaixona e nos move._

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