Pedreiro -Vilamoura

1 semana atrás


Loulé, Portugal Gi Group Tempo inteiro
Full time

Contrato Trabalho Temporário

Para conceituada empresa cliente do setor da Construção Civil, estamos a recrutar Pedreiros (M/F) para a zona de Vilamoura.

FUNÇÕES:

  • Executar alvenarias e acabamentos, montagem de estruturas e coberturas e proceder a diferentes assentamentos, tendo em conta as normas de construção estabelecidas e as medidas de segurança, higiene e saúde no trabalho.
  • Outras atividades inerentes à função.

REQUISITOS:

  • Conhecimentos ao nível de construção civil: preparação de massas, rebocos, pinturas e fixações de tampas de caixas de vista;
  • Experiência na função ou similares (Pedreiro com 2/3 anos de exp.).
  • Horário das 8h às 17h (com possibilidade de efetuar horas extra)
  • Disponibilidade para entrada imediata .

Oferta:

  • Condições negociáveis mediante experiência demonstrada.


Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso.

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Construção, Arquitetura ou Engenharia

Construção Civil

92569

Loulé - Faro

A empresa está autorizada a exercer a atividade de trabalho temporário pelo Alvará 783/15 emitido em 1 de Setembro de 2015 pelo Presidente do Conselho Diretivo do Instituto de Emprego e Formação Profissional.

O exercício da atividade de recrutamento e seleção está devidamente autorizada pelo Instituto de Emprego e Formação Profissional, constando do Registo Nacional de Agências, previsto no arto 19o do DL 260/2009, de 25 de Setembro, com as respetivas alterações.

Os candidatos devem ler a Política de Privacidade no nosso web site