Enquanto Consultor/a Júnior na área de Logística Central, serás responsável pela realização e monitorização de indicadores e análise de dados.

Darás também apoio operacional aos nossos entrepostos.

Vê aqui quais seriam as tuas principais responsabilidades e qual o perfil que procuramos.

As tuas responsabilidades:

• Serás responsável pelo planeamento e análise de indicadores, custos e investimentos para os nossos 4 Entrepostos em Portugal
• Irás elaborar e monitorizar indicadores e relatórios semanais e mensais
• Realizarás reuniões de custos com os Diretores Regionais para análise e definição de medidas e objetivos
• Irás preparar, realizar as provisões mensais e assegurar o fecho anual de contas do departamento de Logística
• Farás o controlo de contas da área logística
• Irás desenvolver novos indicadores, relatórios e análises para monitorização da operação e apoio à gestão
• Coordenarás projetos e rollouts na área da Logística Central
• Adaptarás, quando necessário, processos da organização à legislação nacional

O teu perfil:

• Tens formação académica na área de Gestão, Logística, Engenharia, Economia ou Data Analytics.
• Tens entre 2 e 4 anos de experiência profissional em funções semelhantes, evidenciando uma forte capacidade analítica
• Tens orientação para resultados e atenção ao detalhe
• Gostas de trabalhar de forma organizada e tens conhecimentos/experiência em gestão de projetos
• Revelas empatia e gosto pelo trabalho de equipa
• Demonstras sentido de responsabilidade e proatividade

- És fluente em inglês (obrigatório)

• Tens conhecimentos de MS Office, nomeadamente Excel avançado (obrigatório) e VBA (plus)

Os teus benefícios:

Fazer parte do Lidl é diferente.

Porque acreditamos que as nossas pessoas são o maior motivo do nosso êxito, oferecemos um extenso pacote de compensação e benefícios onde tens acesso a:

• Seguro de saúde, extensível ao agregado familiar com condições vantajosas
• Subsídio de refeição de até 175€ por mês
• Plano de desenvolvimento de carreira e formação desenhado à tua medida
• Plano de formação inicial ajustado à tua função com passagem em loja e entreposto
• Programa Mais Saúde, com atividades de promoção de saúde física e mental
• Mais 3 dias de férias, caso não apresentes faltas injustificadas
• Mais de 200 parcerias com entidades externas
• Programa de referenciação onde recebes 250€ por cada recomendação para novos colaboradores Lidl que fiquem na empresa mais de 6 meses
• O Lidl conta atualmente com mais de colaboradores em todo o mundo. O dinamismo no trabalho do quotidiano, a força como um resultado e o respeito mútuo com colaboradores e parceiros caracterizam o trabalho da empresa em todos os países onde está presente._
• No Lidl estamos comprometidos com a diversidade e inclusão no local de trabalho e por isso apostamos em oferecer oportunidades de emprego iguais para todos, assegurando o princípio da igualdade de retribuição para trabalho igual em natureza, quantidade e qualidade, sem qualquer diferenciação arbitrária (praticamos um sistema transparente de progressão salarial). Faz parte do nosso ADN. Não olhamos a raça, religião, sexo, identidade ou expressão de género, orientação sexual, origem étnica, estado civil, ou qualquer outra característica que possa ser discriminatória._
• Somos mais de pessoas: todos diferentes, mas todos unidos e comprometidos com um objetivo comum, o sucesso da empresa._
• Os nossos colaboradores são o pilar do que fazemos todos os dias e cada um é único à sua maneira. O respeito pela sua unicidade é, e continuará sempre a ser, uma das nossas prioridades, que nos apaixona e nos move._

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