Promotional Planning

Introdução

Oportunidade de trabalhar em conjunto com a gestão, ajudando a definir o plano promocional da empresa, coordenando a sua implementação em interface com as demais áreas de negócio, analisando os resultados de cada campanha e acompanhando KPI's chave (vendas, tráfego, stocks, margem bruta, descontos).

Benefícios

Organização:

vais trabalhar integrado numa equipa jovem e dinâmica, numa empresa com processos bem montados, e em que os vários departamentos se interligam e trabalham de modo a atingir um objetivo comum.

Reconhecimento:
o sentimento de pertença que a marca cria nos seus colaboradores é incrível.

O sentir que somos parte dela, que o nosso contributo é importante, e que nos sintamos valorizados através do reconhecimento do trabalho faz com que todos os dias possamos ir com mais vontade trabalhar.

Liderança:
ao desempenhares as tarefas vais tendo feedback por parte da chefia e dos colegas de trabalho. Podes ser proativo ao ponto de levantares novos projetos e construir novas formas de otimizar processos.

Benefícios:

vais ter acesso a benefícios como a comparticipação desportiva, comparticipação da refeição na cantina, seguro de saúde, para além de políticas de flexibilidade de trabalho, descontos, etc.

Ambiente de Trabalho:
local onde é valorizado o espírito de entreajuda, a união da equipa, ambiente descontraído e de boa disposição. Todos se tratam por tu, não há barreiras, e que podemos lidar com todos os colegas e chefias.

Marca de Sucesso:
o facto de gostares de moda e de roupa faz-te sentir emocionalmente associado à marca. Vais trabalhar numa empresa de sucesso, conhecida mundialmente e com estatuto no mercado.

Requisitos:

Para triunfar vais ter de preencher as competências infra:

• Formação Superior nas áreas de Gestão, Economia, Comércio Internacional, ou similar;
• Excelente capacidade analítica, de análise/interpretação de resultados;
• Capacidade de resolução de problemas e forte orientação para resultados e para o cliente;
• Fortes competências de comunicação, facilidade de relacionamento interpessoal, de comunicação, influência e persuasão;
• Excelente capacidade de planeamento, organização, dinamismo e proatividade;
• Bons conhecimentos de inglês, falado e escrito, sendo valorizado o conhecimento de outro idioma;
• Bons conhecimentos das ferramentas do MS Office e domínio do Excel;
• Elevado sentido de responsabilidade e autonomia;
• Experiência de trabalho em contexto de loja será valorizada;

Cedo se percebe que há uma mistura de experiência acumulada com vitalidade, espírito de entreajuda e o bom ambiente de trabalho faz com que a integração seja fácil e permitem-te mostrar resultados mais cedo.

Responsabilidades e Oportunidades
Integrando o Planeamento e Controlo de Gestão e reportando ao Manager da área, em colaboração estreita com as diversas áreas internas da empresa (Brand, Produto, Supply Chain, Sales, Digital, Finance, etc) terá como principais
Responsabilidades:

• Participar na definição e aprovação do plano promocional da empresa para os diversos canais de venda em todos os mercados onde a Salsa está presente junto da Executive Commitee;
• Colaborar na operacionalização do plano promocional, gerindo interfaces com todos os departamentos envolvidos;
• Analisar os KPI's relativos a cada ação promocional de forma a assegurar uma clara avaliação dos seus resultados;
• Garantir e manter atualizado o registo detalhado de todas as ações promocionais realizadas e respetivos resultados;
• Realizar benchmarking constante e procura ativa de formatos e conteúdos de ações promocionais realizados pela concorrência.

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