Empregos actuais relacionados com Maintenance Technician/Técnico De Manutenção - Portugal - International Paper

  • Helpdesk Technician

    3 semanas atrás

    Lisbon, Portugal Hi Fly Tempo inteiro

    HI FLY is a leading widebody aircraft wet lease specialist operating worldwide, with an Airbus fleet of A330 and [...] wet lease business market is very demanding, and airlines are increasingly opting for wet lease solutions as they are found to be reliable, safe, and efficient. For that reason, Hi Fly fleet is steadily growing with new widebody additions...

Maintenance Technician/Técnico De Manutenção

3 meses atrás

Portugal International Paper Tempo inteiro

Selecione a frequência (em dias) de recebimento de alertas: Maintenance Technician/Técnico de Manutenção Descrição: TÉCNICO DE MANUTENÇÃO/ MAINTENANCE TECHNICIAN Localização : Ovar Box Plant, Portugal R.


de Ovar 16, Ovar, Portugal Departmento/Área:

Manutenção O trabalho que irá desempenhar: Assegurar um fluxo contínuo de produção e uma resolução rápida, eficaz e eficiente das diversas ocorrências (avarias, encravamentos, etc).

Reportar todas as incidências que ponham em risco a execução do mesmo; Garantir o rigor no reporte e encaminhamento das ocorrências por si tratadas; Cumprir e fazer cumpriro correto uso das máquinas e ferramentas; Efetuar as tarefas atribuídas durante as manutenções preventivas e corretivas; Garantir o correto tratamento informático no respetivo sistema.


As habilidade que procuramos:

Formação técnica ou superior em áreas da manutenção (eletromecânica, mecatrónica, eletrónica) 2/3 anos de experiência em função similar (preferencialmente industrial); Capacidade de autonomia, resolução de problemas e organização de trabalho; Disponibilidade para trabalhar em regime de turnos rotativos.


As oportunidade que irá ter:

Um ambiente de trabalho multinacional/multicultural Aprendizagem e formação contínua de acordo com a nossa filosofia Crescimento da carreira International Paper compromete-se a não discriminar qualquer candidato ou colaborador durante o processo de recrutamento ou durante o percurso na empresa com base na origem étnica, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão sexual, estado civil, deficiência, origem nacional, ou qualquer outra classificação protegida por lei.

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