Mobility Intern

4 meses atrás


Queluz, Lisboa, Portugal Lidl Tempo inteiro
É por sermos diferentes que ninguém fica indiferente. Agora, chegou o momento de fazeres a diferença e te juntares ao Lidl.


Junta-te a nós neste Estágio Profissional, ao longo de 9 ou 12 meses remunerado, e aproveita esta oportunidade de aprendizagem e crescimento.


As tuas responsabilidades:

  • Irás fazer a gestão de fornecedores;
  • Irás fazer o contratação hoteleira;
  • Irás apoiar de forma administrativa a gestão de frota;
  • Tratarás de documentos de apoio à faturação;
  • Irás elaborar apresentações à tua equipa;
  • Irás preparar e gerir dados.

O teu perfil:

  • Possuis uma Licenciatura ou superior na área de Gestão, Economia, Engenharia ou similar;
  • Tens conhecimentos aprofundados em Excel e PowerPoint;
  • Tens bons conhecimentos de inglês, fator diferenciador e importante no contexto multinacional do Lidl;
  • Valorizamos se souberes Alemão;
  • Tens carta de condução e estás confortável para conduzir diferentes carros;
  • Tens uma forte capacidade analítica e de interligação de dados;
  • Demonstras uma visão crítica na análise de dados e criatividade para encontrar soluções;
  • Consegues ter uma boa capacidade de comunicação e motivação de interlocutores para a implementação de novos processos ou projetos;
  • Revelas uma boa capacidade de relacionamento interpessoal, dinamismo e empatia.

Os teus benefícios:

  • Estágio Profissional remunerado durante um período de 9 ou 12 meses
  • Formação abrangente e sistemática
  • Oportunidade de contribuir para uma marca em crescimento
  • Subsídio de refeição
  • Plano de formação inicial desenhado à tua medida, com passagem em loja e entreposto
O Lidl conta atualmente com mais de colaboradores em todo o mundo.

O dinamismo no trabalho do quotidiano, a força como um resultado e o respeito mútuo com colaboradores e parceiros caracterizam o trabalho da empresa em todos os países onde está presente.

No Lidl estamos comprometidos com a diversidade e inclusão no local de trabalho e por isso apostamos em oferecer oportunidades de emprego iguais para todos, assegurando o princípio da igualdade de retribuição para trabalho igual em natureza, quantidade e qualidade, sem qualquer diferenciação arbitrária (praticamos um sistema transparente de progressão salarial).

Faz parte do nosso ADN.

Não olhamos a raça, religião, sexo, identidade ou expressão de género, orientação sexual, origem étnica, estado civil, ou qualquer outra característica que possa ser discriminatória.


Somos mais de pessoas:
todos diferentes, mas todos unidos e comprometidos com um objetivo comum, o sucesso da empresa.

Os nossos colaboradores são o pilar do que fazemos todos os dias - e cada um é único à sua maneira.

O respeito pela sua unicidade é, e continuará sempre a ser, uma das nossas prioridades, que nos apaixona e nos move.