Administrativo RH Saúde

2 semanas atrás


Lisboa, Lisboa, Portugal Kelly Services-Portugal Tempo inteiro

Publicado

  • 26Jan2024
    Salário

Localização

  • Lisboa
    Categoria
  • Temporário/Contrato
    Sector
  • Administrativo e Secretariado
    Referência
  • BBBH656038
    Descrição

Contrato:
Temporário
(substituição de baixa e licença maternidade - colaborador ausente previsão de 9 meses)

Localização:
Carnaxide, Oeiras

Local de trabalho:
Presencial

Salário:
Vencimento Base de acordo com a experiência + SA (cartão de refeição)

Descrição da Função


Atualmente estamos a recrutar para a posição de
Administrativo de RH - Honorários Clínicos (F/M) para um prestigiado cliente nosso localizado na de
Carnaxide.


Quais os benefícios que pode esperar?

  • Oportunidade de trabalhar numa empresa em constante crescimento
  • Ambiente de trabalho positivo, jovem e dinâmico
  • Transporte próprio da empresa gratuito (Entrecampos)
-
Horário: Fixo de Segunda a Sexta (entre às 08h/17h ou 9h-18h)

Quais as tarefas que esta função envolve?

Responsabilidades:

  • Assegurar os procedimentos de admissão de prestadores de serviços.
  • Assegurar os procedimentos de registo / cadastro da admissão e/ou saída dos prestadores de serviços nos sistemas informáticos.
  • Prestar/extrair informação por imposições legais, de acordo com as normas e regras transversais do Grupo, regras da unidade e regulamentação nacional.
  • Registar e processar corretamente as condições contratualizadas relativamente a Honorários Clínicos, sempre no cumprimento dos requisitos legais nesta matéria.
  • Assegurar o processamento e validações de gestão de tempos.
  • Validar e registar recibos de pagamento a prestadores.
  • Assegurar a atualização de dados pessoais, consulta e envio de recibos de vencimento, entre outros, envolvendo o tratamento de dados dos prestadores de serviços para efeito de cumprimento de obrigações legais.
  • 09 Efetuar mensalmente atividades inerentes ao processamento de honorários nos prazos estabelecidos.
  • Identificar e analisar valores rejeitados pelo sistema e identificar a sua solução, interagindo com as várias Direções, com vista à satisfação do cliente final.
  • Articular com as diversas áreas de recursos humanos, financeira/tesouraria, comercial, cliente e operações, sempre que necessário."

Quais as qualificações que deve ter?

  • 12o ano de escolaridade completo ou equivalente em Portugal;
  • Experiência profissional mínima de 1 ano em funções similares em Recursos Humanos;
  • Conhecimentos de processamento salarial e gestão de horários, legislação, e plataformas de RH (obrigatório);
  • Conhecimento SAP e sistemas de processamento salarial no ramo da saúde (p.e. Glintt) preferencial;


Experiência em RISI
  • Gestão de Horários (preferencial);
  • Bons conhecimentos a nível informático (destreza), pois têm de trabalhar com várias plataformas internas;
  • Responsabilidade; Trabalho em equipa; Organização; Comunicação.

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    Empresa na área da saúde, pretende recrutar para as suas instalações de Lisboa, colaborador(a) para reforço de departamento de Recursos Humanos:Competências Comportamentais: Capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal; Capacidade de trabalho em equipa; Disciplina, sentido de ética e responsabilidade; Capacidade de planeamento e...

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    Empresa integrada em grupo internacional, com posição de relevo no seu sector admite:ADMINISTRATIVO RHLisboa(Refa ADRH_082024)PERFIL: Escolaridade mínima: 12o Ano Experiência em funções administrativas Experiência em Recursos Humanos Conhecimentos de SAP (requisito preferencial) Bons conhecimentos informáticos na ótica do utilizador Forte sentido de...

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