Consultor Wawi

Enquanto Consultor Júnior/Consultor WAWI na área de Business Consulting terás oportunidade de participar na implementação do novo Sistema de Gestão de Mercadoria (WAWI) da nossa empresa em contexto de projeto internacional.

A Lidl Portugal é um dos países piloto que vai contribuir para a atualização tecnológica desta ferramenta essencial para o desenvolvimento e operação do nosso negócio e precisamos de ti para fazer a ponte entre as áreas de negócio e as áreas do IT.

Vê aqui quais seriam as tuas principais responsabilidades e qual o perfil que procuramos.

As tuas responsabilidades:

• Dar apoio à operação do Sistema WAWI existente e preparar e a migração para o novo Sistema
• Darás apoio na operação dos sistemas de logística e de armazém, assim como suporte aos utilizadores dos sistemas
• Terás contacto com as equipas de projeto e de suportada Internacional na Schwarz IT
• Serás responsável pelo apoio operacional dos sistemas
• Irás monitorizar indicadores e produzir relatórios de estado do projeto

O teu perfil:

• Tens uma Licenciatura, preferencialmente em Engenharia Informática ou Gestão Industrial
• Gostas de processos logísticos e/ou de outra áreas de negócio empresa
• Tens conhecimento e experiência em SQL, assim como outras linguagens de programação e scripting
• Dominas a língua inglesa (obrigatório)

- És organizado/a e consegues fazer uma boa gestão das tuas prioridades

• Gostas de trabalhar em equipa e tens uma boa capacidade de comunicação

Os teus benefícios:

Fazer parte do Lidl é diferente.

Porque acreditamos que as nossas pessoas são o maior motivo do nosso êxito, oferecemos um extenso pacote de compensação e benefícios onde tens acesso a:

• Seguro de saúde, extensível ao agregado familiar com condições vantajosas
• Subsídio de refeição de até 175€ por mês
• Plano de desenvolvimento de carreira e formação desenhado à tua medida
• Plano de formação inicial ajustado à tua função com passagem em loja e entreposto
• Programa Mais Saúde, com atividades de promoção de saúde física e mental
• Mais 3 dias de férias, caso não apresentes faltas injustificadas
• Mais de 200 parcerias com entidades externas
• Programa de referenciação onde recebes 250€ por cada recomendação para novos colaboradores Lidl que fiquem na empresa mais de 6 meses
• O Lidl conta atualmente com mais de colaboradores em todo o mundo. O dinamismo no trabalho do quotidiano, a força como um resultado e o respeito mútuo com colaboradores e parceiros caracterizam o trabalho da empresa em todos os países onde está presente._
• No Lidl estamos comprometidos com a diversidade e inclusão no local de trabalho e por isso apostamos em oferecer oportunidades de emprego iguais para todos, assegurando o princípio da igualdade de retribuição para trabalho igual em natureza, quantidade e qualidade, sem qualquer diferenciação arbitrária (praticamos um sistema transparente de progressão salarial). Faz parte do nosso ADN. Não olhamos a raça, religião, sexo, identidade ou expressão de género, orientação sexual, origem étnica, estado civil, ou qualquer outra característica que possa ser discriminatória._
• Somos mais de pessoas: todos diferentes, mas todos unidos e comprometidos com um objetivo comum, o sucesso da empresa._
• Os nossos colaboradores são o pilar do que fazemos todos os dias e cada um é único à sua maneira. O respeito pela sua unicidade é, e continuará sempre a ser, uma das nossas prioridades, que nos apaixona e nos move._

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