Contabilista Certificado Com Perfil De Gestor De Projeto/Cliente

2 semanas atrás

Leiria, Leiria, Portugal Tn Portugal Tempo inteiro
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Job Description:

Próxima Expedição Galáctica: Contabilista Certificado com perfil de gestor de projeto/clienteNa WHUAU, iniciámos a procura de talentos autenticamente extraordinários para brilharem na constelação de mais um processo de Recrutamento Autêntico e Talent Placement (RATP) para um dos nossos clientes.

Se és um(a) profissional dinâmico(a), orientado(a) para resultados e procuras um novo desafio que combine as tuas competências técnicas com a tua capacidade de gestão e relacionamento interpessoal, esta é a oportunidade de que estavas à espera.

Sobre o teu novo Planeta (a tua nova casa):

AUm Vez Dois é uma empresa do Grupo SMARTIDIOMque pretende ser um game changer no mercado dacontabilidade e fiscalidade em Portugal.

Aqui, temos um sonho audacioso que nos impulsiona todos os dias:

no horizonte, imaginamos um amanhã onde até os pequenos negócios recebem a qualidade de serviço que merecem, um serviço de excelência que vai muito além das expectativas triviais.

Por isso, acordamos todos os dias para romper as barreiras tradicionais da área financeira, convictos de que cada negócio é uma história única à espera de ser contada.

Através das nossas soluções de contabilidade, fiscalidade, consultoria e apoio à gestão, combinamos tradição contabilística com inovação disruptiva, transformando números em narrativas felizes, onde o sucesso dos nossos clientes é sempre o destino final.

Sabe mais em o teu novo Espaço Operacional (a tua nova cultura organizacional):

Na Um Vez Dois, a integridade e a ética são mais do que meros princípios que ficam bem em cartazes colados nas paredes do escritório; são o alicerce sobre o qual se constroem todos os esforços e iniciativas.

Por isso, desde a génese da empresa, apostou-se numa abordagem única que combina os seguintes Valores partilhados:1)

Somos fiéis embaixadores da Responsabilidade com Propósito.2) O conhecimento é nossa bússola e o nosso pilar estratégico.3) Connosco, a colaboração não conhece limites nem fronteiras.4) Lideramos e inspiramos pelo exemplo.5) Abraçamos a capacidade possibilitadora da mudança.???Sobre quem está no comando (as lideranças que vais encontrar):
À frente deste navio, vais encontrar uma liderança jovem, genuína, ambiciosa e humana, com um estilo de liderança que assenta nos três principais essenciais que se seguem:Simplicidade e honestidade: aqui, acredita-se firmemente que a clareza nas ações e comunicações é o alicerce para se construírem relações de confiança, tanto internamente entre os membros da equipa como externamente para com os clientes

Dedicação e lealdade:
aqui, o crescimento sustentável e a satisfação do cliente são alcançados através da dedicação incansável e do compromisso autêntico de cada membro da equipa, promovendo um ambiente onde a paixão e o empenho de todos são a chave para se alcançarem objetivos comuns

Respeito e empatia:

aqui, defende-se a criação de um ambiente de trabalho pautado pelo respeito mútuo, pela empatia e pela colaboração, comportamentos pré-existentes e indispensáveis a qualquer relação profissional.

Sobre os Pontos Imperfeitos desta aventura (a parte mais exigente):

  • Gestão de múltiplas tarefas e flexibilidade: na Um Vez Dois, os colaboradores são desafiados a gerir eficazmente múltiplas tarefas em simultâneo, um teste à sua capacidade de organização e eficiência. As fases iniciais de integração de novos clientes são particularmente intensas, exigindo uma adaptabilidade e resiliência especiais. Estes períodos, apesar de exigentes, representam uma oportunidade primordial para demonstrar competência, agilidade e a capacidade de produzir resultados de alta qualidade sob pressão.

Diversidade de clientes:

trabalhar na Um Vez Dois significa lidar com um espectro amplo de clientes, cada um com as suas especificidades, desafios e expectativas.

A diversidade do portfólio de clientes requer uma capacidade de rápida adaptação e a habilidade para compreender e exceder as necessidades variadas, muitas vezes num mesmo dia de trabalho.

Esta variedade enriquece o trabalho, mas também coloca à prova a flexibilidade e a competência de comunicação dos colaboradores, desafiando-os a superarem-se.


Cumprimento de prazos:

a capacidade de cumprir prazos rigorosos, muitas vezes em contextos de elevada pressão, é um desafio constante na Um Vez Dois.

A eficiência e a gestão do tempo são habilidades críticas, especialmente quando se trata de fechos contabilísticos, obrigações fiscais e projetos com datas-limite apertadas.

Sobre o teu novo Código de Comando (a tua nova Missão):Gestão de obrigações fiscais: serás responsável por gerir todas as obrigações fiscais, assegurando os fechos contabilísticos mensais, trimestrais e anuais com rigor e conformidade.

Irás também liderar a otimização dos processos fiscais para a máxima eficiência e eficácia, garantindo que as práticas estejam alinhadas com os objetivos financeiros e operacionais da empresa e dos seus clientes.


Liderança de equipa:

enquanto líder, a tua missão será gerir e motivar a equipa, promovendo um ambiente de alto desempenho, colaboração e desenvolvimento contínuo.

Deverás gerir as tarefas diárias, fornecendo orientação e apoio, enquanto cultivas uma cultura de aprendizagem e inovação, na qual o desenvolvimento dos talentos da equipa será prioritário.


Gestão da carteira de clientes:
serás responsável por gerir e desenvolver relações com uma carteira de clientes, servindo como principal ponto de contacto.

Sobre o que precisas de ter para subir a bordo (ou seja, a experiência que gostaríamos muito que tivesses):Experiência comprovada: procuramos um(a) profissional com um mínimo de 3 anos de experiência em contabilidade e fiscalidade, idealmente com um percurso marcado pelo sucesso em empresas industriais.

Será valorizada a familiaridade com as dinâmicas de importação e exportação.

Conhecimento técnico avançado:

o domínio do Excel é fundamental, esperando-se um nível avançado que permita análises complexas e a manipulação eficaz de grandes volumes de dados.

Além disso, é essencial conhecimento aprofundado de TOC online, pois estas ferramentas serão as tuas principais aliadas na execução das tarefas diárias.

(Auto)

Liderança e comunicação:

procuramos alguém que seja um(a) comunicador(a) nato(a), capaz de transmitir ideias de forma clara e eficaz, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e de apoio mútuo.

A capacidade de estabelecer conexões significativas, tanto internamente com a equipa quanto externamente com os clientes, é crucial.

Power skills:

a proatividade e a energia são qualidades indispensáveis, assim como uma forte capacidade de estabelecer relações sólidas e duradouras.

Valorizamos profissionais que não só aceitam desafios, mas que estão sempre à procura de formas de superar expectativas, com um alto nível de organização e compromisso.

Sobre a recompensa que receberás depois de subires a bordo (ou seja, o pacote de remuneração):
Salário-base bruto anual: de 14 400,00 € a 16 800,00 €Subsídio de alimentação mensal: 9,60 € (em cartão de refeição)

Prémio de desempenho:
anual, baseado nos teus objetivos individuaisSobre o universo de benefícios extra (ou seja, os outros incentivos que fazem parte da proposta):Regime de trabalho híbridoHorário de trabalho flexívelEventos de team building e atividades de integraçãoAmbiente de trabalho inclusivo e diversificadoCultura de feedback aberto e construtivoCompromisso para com o teu desenvolvimento contínuoOrçamento disponível para formação no âmbito da funçãoEcossistema de feedback e evolução, onde cada pequeno passo é um salto gigante para o teu futuroHorário de trabalho: 9h00-18h00 (2a a 6a)

Prepara-te para o lançamento:

Se sentes que esta é a tua missão, então queremos conhecer-teNão percas mais tempo e lança já o teu sinal cósmicoE, agora, prepara-te para a contagem decrescente.

Em...321Candidata-te jáREQUISITOS MÍNIMOS

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