Técnico/a de Processamento Salarial

2 meses atrás


Lisboa, Lisboa, Portugal ATM – Assistência Total em Manutenção Tempo inteiro

A ATM – Assistência Total em Manutenção, SA, uma empresa de referência na área da engenharia e manutenção em Portugal, com operações em Espanha e LATAM, está à procura de jovens talentos para integrar as suas equipas das áreas de Processamento Salarial.

Se possuis competências em processamento salarial, gestão ou RH e procuras uma oportunidade desafiadora num ambiente dinâmico de uma empresa em forte crescimento, queremos conhecer-te.


Principal Missão da Função:


Como TÉCNICO/A DE PROCESSAMENTO SALARIAL farás parte de um grupo coeso de profissionais que irá garantir que todos os processos se desenvolvem de forma eficaz e criando valor à operação.

Trabalharás diretamente com os Diretores de Áreas e terás contacto com os principais stakeholders de negócio, recebendo orientação contínua de profissionais que apreciam ensinar e promover a tua evolução contínua, cujo perfil combina mentoria com forte capacidade técnica.

O teu sucesso será também o sucesso do Grupo ATM.

Desafios e responsabilidades:

  • Gerir o processo de processamento salarial em parceria com a equipa: receber, compilar e rever os dados necessários para/do processamento;
  • Otimizar os processos trazendo uma visão de melhoria contínua;
  • Ajudar em todos os processos administrativos inerentes aos recursos humanos (Gestão de pessoal e de contratos, incluindo admissões, alterações
contratuais e saídas);

  • Colaborar com todos os departamentos da estrutura suporte (departamento financeiro e de controlo de gestão);
  • Atualizar as bases de dados internas;
  • Zelar pelo cumprimento da legislação laboral.


O principal objetivo passa por criar valor ao negócio e às operações através da implementação/otimização dos processos de negócio, pela adoção das best practices em termos da manutenção eficaz, tendo como matriz primordial o desenvolvimento do teu plano pessoal em harmonia com a estratégia corporativa.

Qualificação, Educação e Formação Exigidas

  • Técnico/a de Processamento Salarial, com formação académica superior ao nível da área de Gestão de Recursos Humanos (preferencialmente);
  • Experiência profissional mínima de 2 anos em funções similares, comprovada;
  • Experiência em programas de processamento salarial – será valorizada experiência em SAP;
  • Conhecimentos em Excel;
  • Dinâmico, responsável e com facilidade de relacionamento interpessoal.
  • Boa comunicação interpessoal;
  • Forte capacidade de aprendizagem e espírito de equipa;
  • Atitude positiva, proativa e vontade de se tornar num profissional de excelência.

Oferecemos:

  • Boas perspetivas de progressão na carreira;
  • Plano de compensação atrativo;
  • Formação e desenvolvimento num grupo económico em fase de expansão;
  • Um projeto sólido e de futuro.


Estamos à procura de profissionais jovens com ambição, com vontade contínua de aprender, que queiram fazer parte de uma equipa comprometida, focada em alcançar objetivos ambiciosos e com excelente ambiente profissional.

Se te identificas com o nosso projeto e tens a dinâmica que procuramos, não hesites em candidatar-te.

Estamos ansiosos por conhecer-te e identificar os pontos de convergência e alinhamento com a nossa estratégia corporativa e de gestão de talento.


Candidaturas:
Envie email com CV para @ .

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