Diretor de Produto

A HumanSkills-HR é uma empresa especializada na Gestão de Pessoas e foi fundada, em agosto de 2015, por Maria Varela Marques.

Somos uma empresa portuguesa, mas a trabalhar em diferentes zonas geográficas (Reino Unido, Espanha, França, Holanda, Emirados Árabes Unidos, Brasil, Angola e Estados Unidos da América).

Em Portugal trabalhamos não só com empresas portuguesas, mas também com multinacionais que atuam em território nacional.

Serviços que prestamos:

• Recrutamento e Seleção;
• Outplacement.

Em que acreditamos e o que nos move?

Que o futuro passa por organizações que promovam o Bem – Estar e a Felicidade Organizacional porque só assim conseguirão resultados de excelência.

Missão:
E porque trabalhadores felizes fazem uma empresa feliz, a nossa missão é apoiar as organizações na gestão dos seus recursos mais importantes – as PESSOAS

O nosso cliente:
Empresa portuguesa de renome com presença a nível internacional.

As principais responsabilidades:
Definir e implementar a estratégia de inovação da empresa;
Liderar a procura por novas ideias e soluções de produtos;
Promover uma cultura inovadora junto da sua equipa;
Envolver os diversos departamentos na procura por soluções alinhadas com o mercado e dar suporte às fases seguintes de implementação;
Gerir custos, orçamentos e métricas dos projetos;
Supervisionar o desenvolvimento de produtos em todas as suas fases;
Delegar tarefas às equipas envolvidas no projeto;
Outras relacionadas com a função.

Para ter sucesso na função procuramos profissionais que reúnam os seguintes requisitos:
Formação superior em Engenharia Mecânica, Design ou áreas que possam ser relevantes para a função;
Experiência relevante em funções similares em ambiente industrial;
Sólidos conhecimentos de ferramentas de cálculo, Design Thinking e processos de desenvolvimento de produto;
Sólidos conhecimentos da língua inglesa;
Capacidade analítica e visão estratégica;
Capacidade de negociação;
Mobilidade geográfica;
Forte sentido de responsabilidade e compromisso;
Profissional proativo, dinâmico, autónomo e com espírito de iniciativa;
Habilidades de comunicação clara e empática;
Estar aberto/a a receber e ser capaz de dar feedback, sempre construtivo.

Condições:
Vínculo contratual com a empresa cliente;
As restantes condições serão apresentadas em entrevista.

Poderá submeter a sua candidatura:
@ ou através do nosso website

• Para referência pedimos que utilize, por favor, o título da oferta a que se está a candidatar.

Somente serão consideradas as candidaturas que reúnam o perfil pretendido.

INFORMAÇÃO:
Proteção de dados

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