Pintor Industrial Airless

3 meses atrás


Outros Locais Estrangeiro, Portugal HumanSkills - HR Tempo inteiro

A HumanSkills-HR é uma empresa especializada na Gestão de Pessoas e foi fundada em, agosto de 2015, por Maria Varela Marques.

Somos uma empresa portuguesa, mas a trabalhar em diferentes zonas geográficas (Reino Unido, Espanha, França, Holanda, Emirados Árabes Unidos, Brasil, Angola e Estados Unidos da América).

Em Portugal trabalhamos não só com empresas portuguesas, mas também com multinacionais que atuam em território nacional.

Serviços que prestamos:

  • Recrutamento e Seleção;
  • Outplacement.
Em que acreditamos e o que nos move?

Que o futuro passa por organizações que promovam o Bem – Estar e a Felicidade Organizacional porque só assim conseguirão resultados de excelência.



Missão:
E porque trabalhadores felizes fazem uma empresa feliz, a nossa missão é apoiar as organizações na gestão dos seus recursos mais importantes – as PESSOAS

O nosso cliente:
Empresa holandesa com cerca de duas décadas de existência.

As principais responsabilidades:
Pintura Airless de peças metálicas em pó e em tinta líquida;
Configurar a máquina de pulverização de pó e o robô;
Realizar a manutenção diária da máquina;
Outras relacionadas com a função.

Para ter sucesso na função procuramos profissionais que reúnam os seguintes requisitos:
Experiência profissional comprovada na função;
Equipamento necessário para o exercício da função (calçado de segurança);
Conhecimentos de inglês ou holandês (obrigatório);
Carta de condução (obrigatório);
Disponibilidade para residir na Holanda (obrigatório);
Profissional proativo, dinâmico, autónomo e com espírito de iniciativa;
Habilidades de comunicação clara e empática;
Estar aberto/a a receber e ser capaz de dar feedback, sempre construtivo.

O que temos para oferecer:
Alojamento, quarto individual em casa partilhada;
Vínculo contratual com a empresa cliente (contrato de trabalho holandês);
Seguro de saúde;
As condições salariais serão apresentadas tendo em conta a experiência profissional.

Como decorre o processo de recrutamento e seleção:
1a etapa - Triagem curricular;
2a etapa - Entrevista via videochamada ou chamada telefónica com o responsável pelo processo de R&S / o nosso cliente;
3a etapa - Feedback final.

Poderá submeter a sua candidatura:
@ ou através do nosso website
  • Para referência pedimos que utilize, por favor, o título da oferta a que se está a candidatar.
Somente serão consideradas as candidaturas que reúnam o perfil pretendido.

INFORMAÇÃO:
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