Head Of Finance

A PLACER é uma empresa de Desenvolvimento Imobiliário Integrado “Full Service Developer”, especializada em projetos “Built-to-Suit”. Integramos na nossa estrutura todas as áreas de desenvolvimento de um projeto imobiliário, desde a Prospeção, Investimento, Arquitetura, Engenharia à Construção. A nossa carteira de clientes inclui as marcas mais reconhecidas no mercado nacional e internacional de áreas como Retalho, Serviços, Hotelaria, Saúde, Logística e Indústria, como a Tesla, Fitness Hut, Médis, Glovo, Gleba entre outros. Estamos a criar a geração dos melhores e mais completos profissionais para liderar a indústria e atingir os nossos objetivos: Ser a empresa #1 de Desenvolvimento Imobiliário e Construção; Criar um Fundo Imobiliário de Rendimento, 100% Digital; Transformação para líder da indústria de BuildTech e PropTech. PRINCIPAIS FUNÇÕES O Head of Finance é responsável pela direção estratégica global financeira, assegurando o alinhamento entre a sua área e os objetivos do negócio. Atua como principal interlocutor financeiro da equipa de gestão e gere toda a estrutura financeira da PLACER. As suas principais funções incluem: Definir a estratégia financeira global da PLACER, em articulação com a equipa de gestão; Garantir o alinhamento do Business Plan com a visão estratégica e os objetivos de crescimento; Definir e supervisionar a política de investimento, capitalização, financiamentos e distribuição de dividendos; Definir princípios de governação financeira, controlo interno e gestão de risco; Supervisionar a gestão financeira global, assegurando solidez, sustentabilidade e eficiência; Garantir a fiabilidade do reporte financeiro e a consistência dos indicadores económicos; Avaliar riscos financeiros e definir planos de mitigação; Assegurar o reporte financeiro estratégico à equipa de gestão e apoiar as decisões estratégicas; Garantir o cumprimento das obrigações contabilísticas, fiscais e regulamentares; Acompanhar as relações com auditores, consultores, bancos e entidades externas; Liderar e definir objetivos, prioridades e critérios de desempenho da equipa financeira; Definir a arquitetura dos processos financeiros e sistemas de informação; Assegurar escalabilidade financeira em função do crescimento do negócio. PERFIL, EXPERIÊNCIA E ÁREAS DE FORMAÇÃO Experiência mínima de 10 anos em funções financeiras; Forte capacidade de liderança estratégica e tomada de decisão; Visão global de negócio, com orientação para resultados e sustentabilidade financeira; Elevada capacidade analítica e pensamento crítico; Experiência comprovada em funções de direção ou liderança financeira; Formação Superior em Gestão, Economia ou Finanças. Contrato de trabalho sem termo; Vencimento bruto anual entre 70.000€ a 80.000€, dependendo da experiência demonstrada; iPhone com tarifário ilimitado; Seguro de saúde Médis. Cultura e ambiente de trabalho flexível em regime híbrido; Oferecemos 27 dias de férias; Ambiente jovem, informal e altamente dinâmico; Plano de carreira bem definido com forte investimento em formação; Progressão salarial objetiva com aumentos semestrais ou anuais (~10%); Remuneração variável em função da performance e prémios anuais atrativos; Participação no Fundo de Investimento Imobiliário dos PLACERS; Programa EAP – Employee Assistance Program: acesso a consultas de bem-estar e saúde mental, aconselhamento jurídico, financeiro e social, e nutrição; Acesso (opcional) ao Coverflex Wallet, uma plataforma que oferece descontos exclusivos e benefícios flexíveis em várias categorias, com vantagens fiscais. #J-18808-Ljbffr