Operador Semi Especializado

pbPossui experiência na área de produção? Esta oferta é para si /b /ppbr / /ppO nosso cliente é especialista na indústria de peças de automóveis e encontra-se a recrutarb Operador Semi-Especializado na Marinha Grande. /b /ppbr / /ppbFUNÇÕES: /b /pulliExecutar tarefas manualmente ou através de ferramentas, máquinas ou outros equipamentos; br / br / /liliIdentificar e assinalar não conformidades em produtos ou materiais a partir de critérios pré-definidos; br / br / /liliManter osSistemas de Informação atualizados, inserindo a rejeição associada à produção. /li /ulpbr / /ppbREQUISITOS: /b /pulliExperiência anterior em contexto industrial (preferêncial) /liliExperiência na indústria automóvel (preferêncial) /liliDisponibilidade para turnos rotativos ( 05h-13h | 13h-21h | 21h-05h ou 6h-14h | 14h-22h | 22h-06h) /liliDisponibilidade imediata /liliHabilitações mínimas de 9º ano (obrigatório) /liliTransporte próprio /li /ul pbCONDIÇÕES: /b /pullibNo termos da Diretiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 935€ brutos mensal. /b /lilibSubsidio de Alimentação: /b 7,60€ /li /ulpPoderão ser atribuídos, conforme aplicável e de acordo com critérios objetivos e transparentes: /pullisubsídios associados ao horário (ex.: noturno, turnos) /lilioutros complementos previstos na política interna ou no cliente /li /ulpOs valores específicos destes componentes serão comunicados ao candidato na fase pré‑contratual. /ppbr / /ppbInstrumento de Regulação Coletiva de Trabalho aplicável: /b(Contrato Coletivo de Trabalho para o Sector dos Fabricantes de Material Elétrico e Eletrónico, celebrado entre a ANIMEE, FETES e outros, publicado no B.
T.
E. nº 20 de 29 de maio de 2021 e respetivo Regulamento de Extensão do Contrato Coletivo, expresso na portaria nº 113/2021 e todas as alterações posteriores). /p piApós a sua candidatura e para agilizar os próximos passos, poderá ser contactado(a) via WhatsApp por um Assistente de Inteligência Artificial, como parte do processo de recrutamento e seleção, em nome da nossa equipa. /i /p pSubmeta já a sua candidatura /pp#pt_blc /ppiOs candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.
Gigroup.
Com br / br / Política de PrivacidadeCandidatos. A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.
Com/portugal br / br / Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro. /i /ppiA Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial /i /p