Empregos actuais relacionados com CTO - Chief Transformation Officer (m/f) - Porto - CJR Renewables
-
Chief Technology Officer
Há 6 dias
Porto, Portugal Angry Ventures Tempo inteiroWe are looking for a Chief Technology Officer (CTO) to lead the development of a fintech product that helps users increase and optimize their financial investments. The professional will be hired by a partner company and will work closely with Angry Ventures. As a CTO, you will be vital in defining, implementing, and overseeing the technical vision and...
-
Chief Technology Officer
2 semanas atrás
Porto, Portugal Critical Software Tempo inteiroA leading global tech company is seeking a Chief Technology Officer (CTO) to shape its technology strategy and innovation agenda. This pivotal role requires over 15 years in technology leadership and a deep expertise in software engineering and architecture. The CTO will lead AI adoption and drive innovation across all business clusters while also ensuring...
-
cto
Há 4 dias
Porto Salvo, Portugal Newhotel Software Tempo inteiroResponsibilities As Chief Technology Officer (CTO), you will: Lead and mentor our talented engineering teams to increase software delivery performance and quality Architect and drive scalable Cloud solutions ensuring performance and reliability Optimize infrastructure and cloud usage to improve cost-efficiency and technical sustainability Collaborate with...
-
Founding CTO: Build a Category-Defining AI Platform
3 semanas atrás
Porto, Portugal ZAAI.ai Tempo inteiroAn early-stage AI company in Porto is seeking a Chief Technology Officer (CTO) to lead technology and product execution. This founder-level role offers equity and significant responsibility in building the AI platform from scratch. The ideal candidate should have extensive experience in software engineering, especially in Python and backend systems, combined...
-
Founding CTO: Build a Category-Defining AI Platform
3 semanas atrás
Porto, Portugal ZAAI.ai Tempo inteiroAn early-stage AI company in Porto is seeking a Chief Technology Officer (CTO) to lead technology and product execution. This founder-level role offers equity and significant responsibility in building the AI platform from scratch. The ideal candidate should have extensive experience in software engineering, especially in Python and backend systems, combined...
-
Chief Information Security Officer
1 semana atrás
Porto, Portugal IVY Partners Tempo inteiro**Our mission?** Ivy Partners is a Swiss consulting firm contributing to the evolution of companies in their strategic, technological, and organizational challenges. Our goal today is to offer our employees a career that will positively contribute to their development and well-being, by upgrading their skills and offering them real career progression...
-
CPTO (Chief Product & Tech Officer) / CTPO
3 semanas atrás
Porto, Portugal Leeto Tempo inteiroChez Leeto , on construit un produit qui simplifie le quotidien des CSE et des entreprises qui souhaitent mieux prendre soin de leurs équipes. Et ça marche : notre solution est adoptée par plus de 1200 organisations, et les opportunités restent immenses pour renforcer notre impact grâce à une solution toujours plus innovante et simple d’utilisation....
-
Chief Technology Officer
Há 7 dias
Porto, Portugal 4CAD Group Tempo inteiroCTO needed for AgriTech startup in Porto, Portugal. Lead development of AI-powered autonomous sprayer, manage engineering team, and contribute to technical strategy.
-
Chief Technology Officer F/H
4 semanas atrás
Porto, Portugal 4CAD Group Tempo inteiro4CAD FOR YOU : Devenez Connexateur.ice Chez 4CAD Group, depuis 20 ans nous accompagnons les industriels dans leur transformation digitale. Du développement produit à l’optimisation de la relation client, notre mission est de construire l’industrie de demain grâce à l’expertise de nos 650 collaborateurs.ices en France, en Suisse et au Canada. Nous...
-
Chief Information Security Officer
Há 4 dias
Porto, Portugal JF DIGITAL CONSULTING Tempo inteiro**Localização**: Porto, Portugal (presencial obrigatório) **Data de início**:15 de abril de 2025** **Duração**: 6 meses (renovável) **Valor diário máximo**:500 € / dia** **Regime**: Consultor / Freelancer **Idiomas**: Inglês nível (mínimo B2) obrigatório, português **Contexto da missão** Para um cliente confidencial do setor industrial,...
CTO - Chief Transformation Officer (m/f)
Há 3 horas
Na CJR Renewables não geramos apenas energia. Somos energia A CJR Renewables é uma empresa internacional que opera no mercado das energias renováveis, orgulhámo-nos em ser uma das principais empresas no Mundo a oferecer soluções "chave na mão". Presentes em mais de 25 países, desenvolvemos soluções EPC para produção de energia solar e eólica, através do trabalho das nossas equipas que diariamente contribuem com o seu know-how, experiência e dedicação. Estamos a reforçar a equipa com a contratação de um CTO para reporte direto à Administração e disponibilidade para a zona do Grande Porto. MISS O: Liderar e coordenar todas as iniciativas de transformação da organização - incluindo melhoria contínua, digitalização, inovação e automatização - garantindo alinhamento estratégico, integração entre áreas, eliminação de redundâncias e criação de impacto real no negócio da CJR Renewables. Vai atuar como o ponto único de visão e governance da transformação, assegurando que todas as iniciativas contribuem de forma coerente para a estratégia global da CJR Renewables. RESPONSABILIDADES: Definir e implementar a visão global de transformação da CJR Renewables, alinhada com a estratégia corporativa. Traduzir a visão estratégica do CEO e do Board em programas e iniciativas executáveis, desenvolvendo um modelo de governance alinhado com os objetivos e expetativas da organização. Impulsionar a digitalização, automação e robotização de processos, em colaboração com IT e Unidades de Operações, assegurando alinhamento, comunicação eficaz e execução disciplinada Definir e acompanhar KPIs para medir impacto operacional, financeiro e organizacional Liderar iniciativas transversais de melhoria contínua, transformação digital e inovação operacional, garantindo a integração e coerência entre sistemas, plataformas e ferramentas. Avaliar, priorizar e aprovar projetos com base em impacto, ROI, escalabilidade e alinhamento estratégico. Desenvolver e gerir o roadmap corporativo de transformação, garantindo coerência e foco em valor. REQUISITOS: Experiência profissional sólida (10+ anos) em transformação organizacional, operações complexas (ambientes industriais, EPC ou similares) e iniciativas de digitalização, inovação ou melhoria contínua. Histórico comprovado em gestão e execução de projetos de transformação transversais, em organizações de média ou grande dimensão. Experiência em consultoria estratégica ou de transformação (valorizada), desde que acompanhada de forte orientação à execução e entrega de resultados. Visão de negócio aliada a forte compreensão operacional, com capacidade para estruturar, priorizar e liderar iniciativas complexas de forma pragmática. Elevada capacidade de liderança transversal, influência e comunicação, atuando eficazmente em contextos complexos e politicamente sensíveis. Conforto com tecnologia e sistemas digitais, com fluência conceptual e capacidade de traduzir tecnologia em valor de negócio. Perfil pessoal orientado a resultados, com pensamento estruturado e sistémico, forte sentido de ownership, pragmatismo, foco em impacto real e espírito empreendedor. OFERTA: Papel estratégico com impacto direto no futuro da organização. Reporte direto ao CEO e interação frequente com o Board. Ambiente dinâmico, internacional e em forte crescimento. Pacote salarial competitivo, alinhado com a senioridade da função. Nos termos do RGPD, informamos que os seus dados serão utilizados única e exclusivamente para o processo de recrutamento a que se está a candidatar. Se desejar retirar o seu consentimento, envie um e-mail para . Política de não-discriminação e igualdade de acesso: A CJR Renewables promove uma política de não-discriminação e igualdade de acesso. Nenhum candidato pode ser favorecido, prejudicado ou privado de qualquer direito ou isento de qualquer dever em razão de ascendência, idade, sexo, orientação sexual, estado civil, situação económica, situação familiar, instrução, origem ou condição social, património genético, capacidade de trabalho reduzida, deficiência, doença crónica, nacionalidade, origem étnica ou raça, território de origem, língua, religião, convicções políticas ou ideológicas e filiação sindical. Nos termos do Decreto-Lei n.º 29/2001, de 3 de fevereiro, deve ser dada preferência aos candidatos com deficiência em situação de igualdade de classificação, substituindo esta preferência as preferências legais. Os candidatos devem declarar, sob compromisso de honra, o seu grau de deficiência, o tipo de deficiência e os meios de comunicação/expressão a utilizar durante o processo de recrutamento.
