Assistente De Gestão De Pessoas
Há 2 dias
Areias de Vilar, Braga, Portugal
Inspira Liberdade
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Descrição da Empresa Fresco, divertido e enérgico, o Inspira Liberdade é um hotel independente onde a energia criativa flui com um conceito inovador e diferenciador no mercado hoteleiro da cidade de Lisboa. O nosso hotel é um local de trabalho emocionante e é composto por pessoas talentosas, e empenhadas na excelência e qualidade de serviço para os nossos clientes, aliando as preocupações ambientais e compromisso social, quer com a comunidade local quer com os nossos colaboradores. Junta-te a nós... Descrição da Função No âmbito do crescimento e expansão da cadeia Inspira Immersive Boutique Hotels, procuramos reforçar a nossa equipa de Recursos Humanos com a integração de um/a Assistente de Gestão de Pessoas (M/F), que terá como principais responsabilidades: Apoiar os processos de recrutamento e seleção, incluindo triagem, entrevistas e comunicação com candidatos/as;
Participar nos processos de onboarding e integração de novos/as colaboradores/as e estagiários/as, assegurando a preparação da documentação de admissão e dos recursos necessários à sua integração;
Apoiar as sessõesde acolhimento e acompanhamento inicial a colaboradores/as e Managers;
Dar suporte aos processos administrativos de Gestão de Pessoas e payroll;
Colaborar em iniciativas internas relacionadas com cultura organizacional, bem-estar, desenvolvimento de pessoas e sustentabilidade;
Apoiar a elaboração de materiais informativos e formativos relacionados com processos e procedimentos de Gestão de Pessoas;
Contribuir para amelhoria contínua dos processos e práticas da área. Quem procuramos: Experiência profissional de 1 a 2 anos em funções semelhantes;
Formação em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Sociologia ou áreas similares;
Contacto prévio com plataformas de recrutamento e gestão de pessoas (experiência com Factorial será valorizada);
Conhecimentos básicos de processamento salarial;
Bons conhecimentos de inglês;
Capacidade de comunicação, organização e gestão de prioridades;
Elevado sentido de ética profissional, discrição e confidencialidade no tratamento da informação;
Proatividade, sentido de responsabilidade e atenção ao detalhe;
Facilidade em criar relações de confiança e trabalhar em equipa. O que temos para oferecer Horário: 09h00 às 18h00, de segunda a sexta-feira (com uma hora de refeição);
Possibilidade de teletrabalho uma vez por semana após 6 meses da integração;
Vencimento bruto: 1100€;
Subsídio de Refeição: valor de 9.5€/ dia trabalhado, pago em cartão de refeição ;
Prémio anual associado ao desempenho e aos resultados alcançados;
Formação contínua;
Possibilidade de progressão;
Protocolos de benefícios com empresas parceiras (farmácias e ginásios);
Seguro de Saúde (após primeira renovação contratual);
Dias de Folga adicionais (aniversários próprio/filhos até 12 anos);
Eventos e teambuildingsempresariais associado aos nossos compromissos de Responsabilidade Social. Localização Lisboa, Portugal
Participar nos processos de onboarding e integração de novos/as colaboradores/as e estagiários/as, assegurando a preparação da documentação de admissão e dos recursos necessários à sua integração;
Apoiar as sessõesde acolhimento e acompanhamento inicial a colaboradores/as e Managers;
Dar suporte aos processos administrativos de Gestão de Pessoas e payroll;
Colaborar em iniciativas internas relacionadas com cultura organizacional, bem-estar, desenvolvimento de pessoas e sustentabilidade;
Apoiar a elaboração de materiais informativos e formativos relacionados com processos e procedimentos de Gestão de Pessoas;
Contribuir para amelhoria contínua dos processos e práticas da área. Quem procuramos: Experiência profissional de 1 a 2 anos em funções semelhantes;
Formação em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Sociologia ou áreas similares;
Contacto prévio com plataformas de recrutamento e gestão de pessoas (experiência com Factorial será valorizada);
Conhecimentos básicos de processamento salarial;
Bons conhecimentos de inglês;
Capacidade de comunicação, organização e gestão de prioridades;
Elevado sentido de ética profissional, discrição e confidencialidade no tratamento da informação;
Proatividade, sentido de responsabilidade e atenção ao detalhe;
Facilidade em criar relações de confiança e trabalhar em equipa. O que temos para oferecer Horário: 09h00 às 18h00, de segunda a sexta-feira (com uma hora de refeição);
Possibilidade de teletrabalho uma vez por semana após 6 meses da integração;
Vencimento bruto: 1100€;
Subsídio de Refeição: valor de 9.5€/ dia trabalhado, pago em cartão de refeição ;
Prémio anual associado ao desempenho e aos resultados alcançados;
Formação contínua;
Possibilidade de progressão;
Protocolos de benefícios com empresas parceiras (farmácias e ginásios);
Seguro de Saúde (após primeira renovação contratual);
Dias de Folga adicionais (aniversários próprio/filhos até 12 anos);
Eventos e teambuildingsempresariais associado aos nossos compromissos de Responsabilidade Social. Localização Lisboa, Portugal