Comercial B2B
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O nosso cliente é uma empresa sólida e reconhecida no setor dos benefícios extra salariais, presente em vários países e com mais de seis décadas de história. Acredita que a forma como as organizações cuidam das suas pessoas tem um impacto direto no sucesso de todos — colaboradores, famílias e comunidades. Com base nessa visão, desenvolve soluções inovadoras que simplificam a gestão de benefícios e promovem o bem-estar social.
Neste momento, procura um(a) Consultor(a) Comercial B2B (M/F/D) para reforçar a sua equipa no Porto— alguém com energia, empatia e foco em resultados, que valorize relações duradouras e trabalho com propósito
Funções:
- Identificar e contactar potenciais clientes e mercados alvo
- Apresentar soluções financeiras e sociais que acrescentem valor real às organizações
- Realizar visitas, reuniões e apresentações comerciais
- Elaborar propostas e negociar contratos
- Acompanhar o processo de venda até à conclusão, garantindo uma experiência positiva ao cliente
- Gerir e fidelizar uma carteira de clientes
- Colaborar com equipas internas para assegurar a qualidade e eficácia das soluções
- Analisar tendências de mercado e propor estratégias comerciais de crescimento
Requisitos:
- Experiência comprovada na área comercial ou vendas (preferencialmente B2B)
- Forte capacidade de comunicação, argumentação e escuta ativa
- Espírito proativo, ambicioso e orientado para resultados
- Boa capacidade de organização e gestão de tempo
- Carta de condução e disponibilidade para deslocações
- Conhecimentos informáticos na ótica do utilizador
Oferta:
- a remuneração base de entrada para esta função é de1250€ a 1500€ brutos mensal
- Contrato direto com a empresa cliente
- Formação inicial e contínua, com acompanhamento próximo e oportunidades reais de crescimento
- Integração numa equipa dinâmica, colaborativa e com propósito
- Benefícios adicionais: viatura de serviço, telemóvel, computador portátil, entre outros
Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal >Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.