Técnico(a) de Segurança Ocupacional

Há 4 dias

Cascais, Lisboa, Portugal Veolia Tempo integral 21 000 € - 27 000 € Contrato

Descrição do emprego

Procuramos um(a) Técnico(a) de Segurança Ocupacional para integrar a nossa equipa, com alocação a um contrato em Cascais.

Responsabilidades - A Tua Missão

  • Gestão da Segurança: Assegurar a implementação e manutenção de sistemas de gestão de segurança e saúde no trabalho;
  • Visitas aos locais de trabalho: Realizar visitas regulares aos locais de trabalho, incluindo obras e estaleiros, para monitorização das condições de segurança;
  • Avaliação de riscos: Identificar perigos, avaliar e controlar riscos ocupacionais, propondo medidas preventivas e corretivas;
  • Gestão documental: Gerir toda a documentação relacionada com segurança e saúde no trabalho, garantindo a sua atualização e conformidade;
  • Formação: Identificar necessidades de formação, preparar e ministrar ações de formação em HSST;
  • Planos de Segurança: Preparar e validar Planos de Segurança e Saúde para obras e atividades;
  • Investigação de incidentes: Apoiar na investigação de acidentes e incidentes de trabalho, propondo ações corretivas;
  • Melhoria contínua: Propor e implementar planos de melhoria para aumentar a cultura de segurança do Grupo;
  • Gestão de fornecedores: Assegurar o contacto com fornecedores e prestadores de serviços na área da segurança;
  • Uniformização de procedimentos: Desenvolver e uniformizar procedimentos, metodologias e instruções de trabalho seguro;
  • Compliance: Garantir o cumprimento das obrigações legais, regulamentos internos e externos aplicáveis.

Qualificações

Formação Académica:

  • CAP de Técnico Superior de Segurança nível VI (obrigatório);
  • CAP de Formador (obrigatório).
  • Experiência em ambiente de estaleiros (preferencial).

Competências Técnicas:

  • Conhecimentos básicos nas normas ISO 9001, 14001 e 45001;
  • Conhecimento aprofundado da legislação aplicável no âmbito de SST;
  • Conhecimentos ou formação na verificação de equipamentos de trabalho (segundo o DL 50/2005);
  • Domínio de ferramentas informáticas.

Competências Comportamentais:

  • Excelente capacidade de comunicação e trabalho em equipa;
  • Forte capacidade de organização e gestão de prioridades;
  • Resiliência e capacidade de adaptação;
  • Proatividade e sentido de responsabilidade;
  • Capacidade de liderança e influência;

Local: Cascais

Tipo de Contrato: Contrato a Termo Incerto

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