Técnico de Laboratório
Guarde esta oferta e mantenha a sua pesquisa organizada
Crie uma conta gratuita para guardar ofertas, criar alertas e voltar a este anúncio a partir do seu painel.
Ao continuar, aceita os nossos Termos & Política de Privacidade.
A Job&Talent powered by Multitempo está a recrutar Técnico de Laboratório para empresa de referência no setor dos materiais compósitos e da tecnologia industrial avançada, localizada em Valongo. Procuramos um/a profissionalformado em Engenharia dos Materiais ou afim, rigoroso/a e dinâmico/a para integrar uma estrutura sólida e em crescimento, contribuindo para o controlo da qualidade e a validação técnica de materiais compósitos.
Funções:
- - Proceder à gestão, manutenção e organização do laboratório;
- - Trabalhar com equipamentos específicos para ensaios de materiais e direcionados para compósitos;
- - Analisar e testar materiais em laboratório;
- - Preparar os equipamentos e materiais necessários para a realização de análises;
- - Realizar análises através de microscópio e outros mecanismos de forma a garantir a qualidade do produto;
- - Proceder á elaboração e desenvolvimento de relatórios com respetivos resultados de análise-causa;
- - Efetuar análises estatísticas e comunicar anomalias ou desvios encontrados;
Requisitos:
- - Formação superior na área de Engenharia de Materiais ou áreas afins;
- - Experiência na área de análises laboratoriais de materiais compósitos (preferencialmente Fibra de Carbono);
- - Inglês fluente (conversação e escrita);
- - Espírito de equipa e de entreajuda;
- - Gosto por trabalhar em ambiente industrial;
- - Capacidade de trabalho sob pressão e orientação para resultados.
Oferta:
- - Contrato a termo de um ano;
- - Horário: 9h00 – 18h00
- - Vencimento Base: 1400 €;
- - Subsídio de refeição: 10 €/dia pago em cartão refeição;
Após a candidatura, será contactado/a em breve pela nossa recrutadora digital, a Clara, ou por um elemento da nossa equipa de recrutamento, caso avance para a próxima fase. O processo de recrutamento é isento de discriminação e baseado exclusivamente nas competências e no perfil de cada candidato/a.