Operador De Produção

Há 2 dias

Braga, Portugal Gi Group Tempo integral 13 000 € - 14 000 € Contrato

Possui conhecimentos na área de produção do setor automóvel? Essa oferta pode ser para si O nosso cliente é uma empresa renomada na indústria de plásticos automóveis e encontra-se a recrutar Operador de Produção (M/F/D) na zona de Vila Nova de Famalicão.

Funções:

  • Manusear e operar máquinas e equipamentos de produção de acordo com as instruções de trabalho
  • Monitorizar o funcionamento das máquinas para garantir a sua eficiência e segurança
  • Manusear e operar máquinas e equipamentos de produção de acordo com as instruções de trabalho
  • Monitorizar o funcionamento das máquinas para garantir a sua eficiência e segurança

Requisitos:

  • 12º ano de escolaridade
  • Preferencialmente com experiência em funções similares
  • Disponibilidade imediata para inicio de funções
  • Disponibilidade para trabalhar em turno rotativos semanais (16H à 0H e 0H ás 8H)

Oferta:

  • Nos termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 940€ brutos mensal + 6,20€ subsídio alimentação + 40€ de Prémio Mensal + 25% de Subsídio de Turno
  • Contrato com a Gi Group mas com perspetivas de continuidade
  • Integração numa empresa líder de mercado
  • Formação inicial e contínua

A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso.

Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.

A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial