Promotor Comercial
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Possui experiência na área comercial? Tem gosto pelo atendimento ao público? Esta oferta pode ser para si
O nosso cliente é uma empresa renomada empresa de logística e encontra-se a recrutar Promotor Comercial para Caldas da Rainha
Funções:
- Apresentar, demonstrar e vender os produtos de tabaco aquecido aos clientes
- Contribuir para a visibilidade e posicionamento da marca no ponto de venda como tabacarias
- papelarias e postos de combustivéis
- Assegurar a informação atualizada nos sistemas de suporte relativa à atividade comercial em sistema de informação
- Efetuar análises relativamente a performance comercial, índices de conversão e feedback e outros insights de mercado
Requisitos:
- Habilitações literárias mínimas ao nível do 12º ano
- Experiência prévia em vendas presenciais ou promoção de produtos em pontos de venda
- Forte orientação para o cliente
- Experiência profissional com marcas premium (valorizada)
- Boa capacidade de comunicação e relação interpessoal
- Resiliência e orientação para resultados
- Capacidade para lidar com contrariedades e objeções
- Dinamismo, proatividade e vontade de aprender
- Disponibilidade imediata para trabalhar de 2ª a a domingo com duas folgas rotativas, 40 horas semanais
- O horário é centrado entre as 8h até às 20h mas serão 40 semanais pelo que terás um período de almoço alargado
- Viatura própria
Oferta:
- Nos termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 1050€ brutos mensais + 9€ de subsídio de alimentação
- Plano comissional + ajudas de custo (KM's percorridos serão pagos)
- Contrato direto com a empresa cliente
- Integração numa empresa líder de mercado
- Formação inicial e contínua
Após a sua candidatura e para agilizar os próximos passos, poderá ser contactado(a) via WhatsApp por um Assistente de Inteligência Artificial, como parte do processo de recrutamento e seleção, em nome da nossa equipa.
Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de privacidade Candidatos
A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.
A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial