Operador De Logistica( Part Time/ Full Time)- Maia
Guarde esta oferta e mantenha a sua pesquisa organizada
Crie uma conta gratuita para guardar ofertas, criar alertas e voltar a este anúncio a partir do seu painel.
Ao continuar, aceita os nossos Termos & Política de Privacidade.
Possui conhecimentos de logística? Essa oferta pode ser para si
O nosso cliente é uma empresa renomada na indústria farmacêutica e encontra-se a recrutar um Operador de Logística (M/F/D) a full time na zona da Maia.
Funções:
- Preparação de encomendas
- Picking PDA
- Separação de stock
- Reposição de mercadoria nos locais indicados
- Entre outras tarefas inerentes à função
Requisitos:
- 12ª ano de escolaridade
- Preferencialmente com experiência em funções de logística
- Disponibilidade imediata para inicio de funções
- Disponibilidade para realizar horas extras
- Disponibilidade para trabalhar de 2ª a 6ªfeira das 12h às 22h, sábados das 10h às 15h e domingos das 11h30 às 19h30, com 1 folga ao sábado ou domingo e outra rotativa semanalmente (FT)
Oferta:
- No termos da Directiva (UE) 2023/970, o vencimento base é de 955€ + 10,46€ de subsídio de alimentação em cartão + complemento noturno a 25% a partir das 20h00
- (FT)Contrato com a Gi Group mas com perspetivas de continuidade
- Integração numa empresa líder de mercado
- Formação inicial e contínua
A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso.
Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.
A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial.