Assistente De Loja Ft
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O nosso cliente é uma marca de referência no Desporto, com presença em todo o país. Para reforçar as equipas, procuram Assistentes de Loja (M/F/D) em regime de full-time 40/h semanais.
Datas
contrato a termo certo até dia 31/12
Horários
10h às 23h folgas e turnos rotativos
Local de trabalho
MarShopping
Funções
- Atendimento personalizado ao cliente
- Apoio na venda
- Reposição de stock
- Operações de caixa
- Gestão de reclamações
- Organização da loja
- Controlo de inventário
- Estampagem de camisolas com qualidade;
Requisitos
- 12º ano de escolaridade;
- Experiência prévia em atendimento ao cliente
- Disponibilidade imediata para horários com folgas rotativas, incluindo fins-de-semana e feriados.
Oferta
No termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 950€ brutos mensais + 6,65€ de subsídio de alimentação; Contrato de trabalho com a Gi Group.
Junte-se a nós e venha fazer parte de uma equipa dinâmica e orientada para o cliente PKS
Após a sua candidatura e para agilizar os próximos passos, poderá ser contactado(a) via WhatsApp por um Assistente de Inteligência Artificial, como parte do processo de recrutamento e seleção, em nome da nossa equipa.
Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com Política de Privacidade Candidatos A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal Compromisso Social GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro. A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial