Gestor De Produto | Condutores Elétricos

Tem experiência no setor elétrico e gosto pela gestão de produto, fornecedores, stocks e relacionamento com clientes? Se sim, esta pode ser a oportunidade certa para si

Estamos atualmente a recrutar um Gestor de Produto | Condutores Elétricos para integrar uma empresa portuguesa de referência na área do material elétrico e iluminação.

Localização Vila Nova de Famalicão Regime Presencial Horário Segunda a sexta-feira, das 9h00 às 18h30 (pausa para almoço das 13h às 14h30)

A sua missão

Como Gestor de Produto, será responsável pela gestão da área de Condutores Elétricos, assegurando uma gestão eficiente dos stocks, fornecedores e necessidades do mercado, em articulação com as equipas comerciais, logística e restantes áreas internas.

As suas principais responsabilidades incluirão

• Gestão e desenvolvimento da área de negócio de Condutores Elétricos;
• Planeamento e monitorização dos níveis de stock;
• Planeamento de compras de acordo com previsões de vendas e necessidades do negócio;
• Gestão e desenvolvimento da relação com fornecedores;
• Apoio à equipa comercial na elaboração de propostas e oportunidades comerciais de maior dimensão;
• Acompanhamento técnico-comercial de clientes;
• Coordenação com logística, produção e restantes departamentos internos;
• Participação na definição do portefólio de produtos e respetiva política de preços;
• Representação da empresa junto de fornecedores, clientes e eventos do setor.

O que procuramos

• Experiência mínima de 3 anos no setor elétrico, idealmente em condutores elétricos, cabos, material elétrico ou produtos eletrotécnicos;
• Experiência na gestão de stocks, compras e rentabilidade de negócio;
• Conhecimentos no contacto com fornecedores e/ou clientes no contexto de funções técnicas, comerciais ou de aprovisionamento;
• Forte capacidade analítica;
• Bons conhecimentos de Excel;
• Inglês nível B2 ou superior, para a gestão de fornecedores internacionais (obrigatório);
• Perfil organizado, proativo e orientado para o cliente.

O que encontrará

• Contrato direto com o cliente;
• Integração numa empresa com mais de 40 anos de história e crescimento sustentado;
• Função estratégica com impacto direto no negócio;
• Prémio anual de desempenho;
• Subsídio de alimentação de 10/dia em cartão;
• 24 dias de férias dia de aniversário;
• Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo;
• Oportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional.

Identifica-se com este desafio e gostaria de saber mais? Candidate-se já e venha fazer parte de uma equipa que aposta na inovação, proximidade e excelência