Assistente De Loja Ft
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O nosso cliente, marca de referência no Desporto, procura Assistente de Loja (M/F/D) em full‑time para o Centro Comercial Mar Shopping.
Funções:
Atendimento ao cliente -Receber clientes, esclarecer dúvidas, apresentar produtos e garantir uma experiência positiva.
Apoio na venda
- Identificar necessidades, sugerir artigos, explicar características e fechar vendas.
Reposição de stock
- Organizar prateleiras, repor produtos e garantir boa apresentação.
Operações de caixa -Registar compras, processar pagamentos, emitir faturas e gerir trocos.
Gestão de reclamaçõesOrganização da loja
- Manter o espaço limpo, arrumado e visualmente apelativo.
Controlo de inventário Verificar quantidades, apoiar contagens e reportar necessidades de reposição.
Requisitos:
Habilitação mínima ao 12º ano;Experiência anterior em retalho (obrigatório);Gosto pelo atendimento ao público e por proporcionar uma excelente experiência ao cliente;Perfil dinâmico, comunicativo e orientado para objetivos;Assiduidade, pontualidade e sentido de responsabilidade;Paixão pela área do desporto.
Inglês intermédio.
Oferta:Contrato de trabalho com a Gi Group, em projeto de continuidade;No termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 950€ brutos mensais + 6,65€ sub. alimentaçãoComplementos adicionais;
Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos.
A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a variedade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.
A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial.