REJOINDRE NOTRE EQUIPE

Au sein du Centre de Service Partagé, tu auras la charge du suivi et de la gestion du recours au personnel intérimaire, en lien avec ton manager, dans le respect des procédures, notamment juridiques.

Si tu souhaites donner un nouvel élan à ta carrière, rejoins-nous

A PROPOS DE TOI

• . Formation : BAC
• · Compétences : Gestion administrative. Qualités relationnelles. Polyvalence.
• · Savoir-être : Autonomie, rigueur et organisation.
• · Langue souhaitée : Français lu, écrit et parlé.
• · Expérience souhaitée : 1 à 3 ans
• · Logiciels utilisés : Pack office. Logiciel spécifique de gestion intérim (PIXID).

TES DÉFIS CHEZ SOLUTIONS30

• . Réceptionner les demandes de besoins en personnel intérimaire.
• · Traiter la demande en consultant les différentes entreprises de travail temporaire, avec lesquelles le groupe a signé un accord.
• · Vérifier les documents administratifs, habilitations, certifications nécessaires à l’intégration de la ressource.
• · Valider le choix de la ressource proposée, en lien avec le manager.
• · Emettre le bon de commande auprès de l’agence sélectionnée.
• · Vérifier les éléments du contrat avant signature par les RRH.
• · Recueillir hebdomadairement les relevés d’heures du personnel intérimaire et les transmettre aux agences et en assurer le suivi (réclamations, régularisations …).
• · Assurer le suivi hebdomadaire des contrats en cours (renouvellements, arrêts de missions).
• · Traiter les demandes diverses des agences.

CE QUE NOUS OFFRONS.

• CDD 1 an, renouvelable.
• Formation rémunérée.
• Mutuelle.
• Tickets restaurant.
• Rémunération fixe + prime de langue.
• Prime de cooptation.
• Jour d'anniversaire offert par l'entreprise.
• Environnement multiculturel.
• Suivi continu.

Type d'emploi : temps plein. Présentiel.

Si tu es prêt à nous rejoindre pour faire la différence, envoie ton CV en mettant en avant tes expériences les plus marquantes. Nous avons hâte de te rencontrer