Estagiário(a) Leadership&culture

É por sermos diferentes que ninguém fica indiferente. Agora, chegou o momento de fazeres a diferença e te juntares ao Lidl.
Vê aqui quais seriam as tuas principais responsabilidades, qual o perfil que procuramos e quais os benefícios desta função.

**As tuas responsabilidades**:

- Irás apoiar a implementação de medidas e projetos direcionados para promover a cultura #teamlidl;
- Contribuirás para o desenvolvimento de iniciativas para proporcionarmos uma experiência de colaborador positiva e alinhada com a cultura #teamlidl;
- Irás analisar e monitorizar o feedback dos colaboradores, através de inquéritos e outras ferramentas de auscultação;
- Contribuirás para o bem-estar de todos os colaboradores;
- Irás ter oportunidade de participar em projetos Lidl Portugal e em outras geografias em que o Lidl está presente.

**O teu perfil**:

- Tens formação académica superior, preferencialmente em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou Gestão;
- Tens gosto e curiosidade em integrar projetos que trabalham a nossa cultura;
- Tens facilidade de planear, organizar e definir as tuas prioridades no dia-a-dia;
- És uma pessoa comunicativa, adaptas-te facilmente a novos contextos e privilegias o trabalho em equipa;
- Consideras-te uma caring person e queres ter um papel ativo no bem-estar das nossas pessoas;
- Gostas de questionar o status quo e de trazer ideias diferenciadoras;
- És uma learning person e procuras estar sempre em aprendizagem;
- És fluente em inglês (obrigatório).

**Os teus benefícios**:

- Estágio Profissional remunerado durante um período de 9 meses;
- Subsídio de refeição diário de 9,60€ que equivale até mais 220€ por mês;
- Formação abrangente e sistemática;
- Oportunidade de contribuir para uma marca em crescimento;
- Plano de formação desenhado à tua medida.
- O Lidl conta atualmente com mais de 310.000 colaboradores em todo o mundo. O dinamismo no trabalho do quotidiano, a força como um resultado e o respeito mútuo com colaboradores e parceiros caracterizam o trabalho da empresa em todos os países onde está presente._
- No Lidl estamos comprometidos com a diversidade e inclusão no local de trabalho e por isso apostamos em oferecer oportunidades de emprego iguais para todos, assegurando o princípio da igualdade de retribuição para trabalho igual em natureza, quantidade e qualidade, sem qualquer diferenciação arbitrária (praticamos um sistema transparente de progressão salarial). Faz parte do nosso ADN. Não olhamos a raça, religião, sexo, identidade ou expressão de género, orientação sexual, origem étnica, estado civil, ou qualquer outra característica que possa ser discriminatória._
- Somos mais de 310.000 pessoas: todos diferentes, mas todos unidos e comprometidos com um objetivo comum, o sucesso da empresa._
- Os nossos colaboradores são o pilar do que fazemos todos os dias - e cada um é único à sua maneira. O respeito pela sua unicidade é, e continuará sempre a ser, uma das nossas prioridades, que nos apaixona e nos move._