Recrutador Tecnico

Há 2 dias


Lisboa, Portugal LiveTiles Tempo inteiro

A LiveTiles é uma empresa Australiana de experiência de funcionários em rápido crescimento (ex), com sede em Melbourne, com equipes nas regiões dos EUA, APAC e EMEA.

Acreditamos que o mundo é um lugar melhor quando os seres humanos são livres para fazer o seu melhor trabalho. Criamos e fornecemos tecnologia EX para empresas de todos os tamanhos conectarem seus funcionários a tudo o que precisam no trabalho para uma experiência mais pessoal, produtiva e proposital. De locais de trabalho digitais complexos a aplicativos móveis de rápida implantação, nossas soluções ajudam a conectar seu pessoal às melhores experiências de funcionários.

Nossa cultura:
Grandes coisas acontecem quando as pessoas se conectam. Vivemos para a experiência dos funcionários - onde as pessoas estão profundamente conectadas ao propósito, à marca e à visão de sua empresa e onde estão habilitadas a se apresentar no seu melhor, onde estão felizes e saudáveis no trabalho e na vida.

Nossa cultura incrível é construída em torno de 3 valores fundamentais; somos seres humanos decentes, temos She criamos experiências inesquecíveis. Nossos funcionários estão espalhados pelo mundo, oferecemos condições de trabalho flexíveis e apoiamos uns aos outros por meio de práticas colaborativas e conexões sociais.

Então, vamos nos conectar

Sua missão:
Como nosso recrutador técnico, você apoiará todas as contratações na EMEA e será o ápice da expansão do nosso centro de desenvolvimento português. Você terá a responsabilidade de construir um serviço de aquisição de talentos proativo e estratégico que impactará o crescimento dos negócios. Valorizamos inteligência, criatividade, qualidade, flexibilidade e vontade de aprender. Esta é inicialmente uma posição de contrato de 9 meses.

O que você vai fazer:
Fornecer serviços de recrutamento de ponta a ponta, inteligência de mercado e experiência estratégica de marketing digital em relação a todas as atividades de recrutamento.
Responda de forma rápida e eficaz para abrir requisições de trabalho.
Colabore com os gerentes de contratação para implementar práticas rigorosas de triagem e entrevista e orientá-los em nosso processo.
Manter proativamente um conjunto de talentos alinhado às nossas necessidades de contratação.
Relate o status das métricas de aquisição de talentos e aproveite os dados para gerenciar o desempenho.
Desenvolver e promover a marca empregador LiveTiles como uma vantagem competitiva.
Desenvolver e gerenciar relacionamentos com fornecedores externos, se necessário, incluindo plataformas de publicidade de recrutamento de terceiros, agências e instituições de terceiro nível.

O que estamos procurando:
3 + anos de recrutamento técnico

Capacidade de priorizar e equilibrar a carga de trabalho

Alta proficiência com aplicativos do Microsoft Office

Excelente colaborador e comunicador

Forte atenção aos detalhes
Habilidades de resolução de problemas altamente desenvolvidas e criativas
Profissional auto-motivado e enérgico que está ansioso para aprender e crescer
Excelente Inglês oral e escrito

Pontos de bônus:
Alfabetização da indústria técnica

Experiência usando JazzHR
Experiência com documentação de imigração
Experiência anterior em ampliação do hub técnico

Agora que você tem os detalhes, aqui estão algumas vantagens adicionais que tornam o LiveTiles um ótimo lugar para trabalhar:
Crescimento na carreira-queremos ajudá-lo a crescer conosco

Acesso à liderança sênior para compartilhar suas ideias-não gostamos de burocracia
Local de trabalho híbrido-flexibilidade para alternar
Nós mencionamos grandes companheiros de equipe?



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