Técnico de Cardiopneumologia

Somos uma empresa 100% portuguesa, líder na prestação de cuidados de saúde de excelência em Portugal, que conta com 78 anos de experiência e uma rede de 30 Hospitais e Clínicas CUF distribuídas pelo país. Baseamo-nos em valores como: o Respeito, a Dignidade, o Bem-Estar das Pessoas, a Integridade, o Desenvolvimento Humano, a Competência e a Inovação.

Queremos atrair os melhores profissionais para colaborarem numa organização líder de mercado, que trabalha diariamente para atingir a excelência. Estamos a contratar um **Técnico de Cardiopneumologia, para Clínicas, Cliente e Unidades Móveis de Saúde, **em regime de contrato individual de trabalho.

Local**:Sagies Atlanticare Lisboa**

**Quais as principais responsabilidades de um Técnico de Cardiopneumologia?**
- Realizar, monitorizar e interpretar exames afetos à área de Cardiologia (eletrocardiogramas, provas de esforço, holters, mapas, registos de eventos);
- Apoio em exames realizados em internamento (eletrocardiograma e holter);
- Monitorizar estudos do sono nível II e III;
- Assegurar um correto funcionamento de todo equipamento existente no laboratório, para isso deve assegurar calibrações do equipamento de acordo com as normas do fabricante;
**O que valorizamos?**
- Licenciatura em Cardiopneumologia (obrigatório);
- Inscrição na ACSS (Administração Central do Sistema de Saúde);
- Disponibilidade imediata para 40h/semanais;
- Carta condução de ligeiros;
- Capacidade de estabelecer relações empáticas com o trabalhador;
- Capacidade de análise e identificação de prioridades;
- Capacidade de decisão em situação de stress;
- Planeamento e Organização Espírito de equipa e entreajuda.

**O que pode esperar de nós?**
- ** Contrato de trabalho direto com a CUF;**:

- Formação inicial e contínua, através da CUF Academic Center;
- Valorização dos nossos recursos humanos através do crescimento e reconhecimento dentro da empresa (Gestão de Desempenho, Mobilidade Interna, entre outros);
- Entidade familiarmente responsável, reconhecendo a importância da conciliação entre a vida profissional, pessoal e familiar, com oferta de benefícios nesse sentido (apoios para nascimentos, cabaz escolar, 40h anuais para realização de voluntariado, bolsas para frequência do ensino superior, entre muitos outros).