Enquanto Price Researcher no departamento de Compras, terás a oportunidade de visitar diversas lojas concorrentes ao Lidl e fazeres uma análise dos preços dos produtos, para além de complementares o trabalho com algumas tarefas administrativas inerentes a essa análise.

Vê aqui quais seriam as tuas principais responsabilidades e qual o perfil que procuramos

**As tuas responsabilidades**:

- Irás efetuar visitas a estabelecimentos concorrentes;
- Farás o levantamento dos preços dos artigos dos diversos concorrentes, efetuando um estudo comparativo;
- Irás fazer tarefas administrativas inerentes à função (ex: preparar relatórios do estudo comparativo);
- Irás fazer o registo dos dados recolhidos numa base de dados interna.

**O teu perfil**:

- Tens, pelo menos, o 12º ano de escolaridade concluído (obrigatório);
- Apresentas bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador (MS Office), com especial foco na ferramenta Excel;
- És fluente no Inglês (obrigatório);
- Valorizamos se souberes Alemão;
- Apresentas capacidade de comunicação e de relacionamento interpessoal, para além de espírito de equipa;
- Tens iniciativa e capacidade para exercer as tuas funções autonomamente;
- Tens Carta de Condução.

**Os teus benefícios**:

- Fazer parte do Lidl é diferente. Porque acreditamos que as nossas pessoas são o maior motivo do nosso êxito, oferecemos um extenso pacote de compensação e benefícios onde tens acesso a:
- Seguro de saúde, extensível ao agregado familiar com condições vantajosas.
- Subsídio de refeição de até 175€ por mês.
- Plano de desenvolvimento de carreira e formação desenhado à tua medida.
- Plano de formação inicial ajustado à tua função com passagem em loja e entreposto.
- Programa Mais Saúde, com atividades de promoção de saúde física e mental.
- Mais 3 dias de férias, caso não apresentes faltas injustificadas.
- Mais de 200 parcerias com entidades externas.
- Programa de referenciação onde recebes 250€ por cada recomendação para novos colaboradores Lidl que fiquem na empresa mais de 6 meses.

O Lidl conta atualmente com mais de 310.000 colaboradores em todo o mundo. O dinamismo no trabalho do quotidiano, a força como um resultado e o respeito mútuo com colaboradores e parceiros caracterizam o trabalho da empresa em todos os países onde está presente.
- No Lidl estamos comprometidos com a diversidade e inclusão no local de trabalho e por isso apostamos em oferecer oportunidades de emprego iguais para todos, assegurando o princípio da igualdade de retribuição para trabalho igual em natureza, quantidade e qualidade, sem qualquer diferenciação arbitrária (praticamos um sistema transparente de progressão salarial). Faz parte do nosso ADN. Não olhamos a raça, religião, sexo, identidade ou expressão de género, orientação sexual, origem étnica, estado civil, ou qualquer outra característica que possa ser alvo de discriminação.
- Somos mais de 310.000 pessoas: todos diferentes, mas todos unidos e comprometidos com um objetivo comum, o sucesso da empresa.
- Os nossos colaboradores são o pilar do que fazemos todos os dias - e cada um é único à sua maneira. O respeito pela sua unicidade é, e continuará sempre a ser, uma das nossas prioridades, que nos apaixona e nos move.