HR Generalista

**Descrição da Função**:

- Gerir e acompanhar processos de recrutamento e seleção de forma integral (_end-to-end_), incluindo a integração de novos colaboradores (_onboarding_).
- Desenvolver, implementar e aprimorar processos de gestão de recursos humanos, com foco na retenção de pessoal.
- Oferecer suporte e orientação em questões de RH a funcionários e gestores.
- Gerir as relações interpessoais no ambiente de trabalho e resolver conflitos.
- Assegurar a gestão do processamento salarial e o reporte de horas trabalhadas pelos colaboradores em colaboração com a contabilidade.

**Perfil Profissional**:

- Licenciatura em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Gestão de Empresas ou áreas relacionadas.
- Mínimo de 2 anos de experiência profissional, preferencialmente com foco em recrutamento e seleção na área da construção civil.
- Conhecimento sólido das ferramentas Office.
- Domínio do inglês (nível intermédio); conhecimentos de francês é uma mais-valia, mas não é eliminatório.

**Procuramos uma pessoa que**:

- Resida nos concelhos de Trofa, Santo Tirso, Maia, Famalicão ou áreas circundantes.
- Demonstre autonomia, criatividade e forte orientação para resultados.
- Possua elevado sentido de responsabilidade e ownership.
- Tenha resiliência e capacidade de adaptação a mudanças.

**Condições oferecidas**:

- Oportunidade de integrar um grupo sólido em fase de crescimento, assumindo um papel chave como primeiro profissional da área.
- Flexibilidade para trabalho híbrido.

**Tipo de oferta**: Integral/Full-time

**Benefícios**:

- Cartão/Ticket refeição
- Estacionamento gratuito
- Telemóvel da empresa
- Trabalho remoto

Horário de trabalho:

- De segunda à sexta-feira
- Horário flexível

**Experiência**:

- Recursos humanos: 2 anos (obrigatório)

Idioma:

- Inglês (obrigatório)