Supervisor de Produção

Ambicionas trabalhar sobre os valores de Inovação e Responsabilidade?

Queres trabalhar numa empresa que reconhece o teu trabalho

O Supervisor de Produção é responsável por uma ou mais unidades de produção autónomas, zonas utilizadas por equipas de vários turnos, com o objetivo de produzir produtos acabados ou semi-acabados de uma forma tecnológica

ambiente.

Então é de ti que estamos à procura

Candidata-te já

**Função**:

- Organizar e gerir a produção
- Performance de garantia (Gestão de Segurança de Prazo Custo Qualidade)
- Gerir a carga de trabalho, organizar e otimizar a produção e a equipe levando em consideração dados variáveis de presença/ausência
- Coordenar e priorizar a ação de todos os colaboradores envolvidos
- Garantir a satisfação do cliente (analisar requisitos e demandas, gerir ações)
- Relatar resultados e analisar desvios
- Organizar a transmissão de instruções entre Equipes de Produção Autónomas
- Monitorizar o cumprimento das normas (produção, qualidade, saúde-segurança, etc.) e regras da empresa
- Acompanhar a manutenção e melhoria dos equipamentos de produção
- Organizar pelo menos uma reunião Top5 por semana e por Equipe de Produção Autónoma (informações de

gerentes)
- Implantar objetivos e gerir planos de ação
- Resolver anomalias e disputas da equipe de Produção Autónoma e entre a equipe de Produção Autónoma

e seu ambiente
- Tomar as decisões necessárias para otimizar os resultados, de acordo com os dados iniciais
- Apoiar os Líderes de Processo em suas funções e ajudá-los a atingir seus objetivos
- Liderar continuamente a sua equipa e coordenar as missões dos seus colaboradores
- Após um incidente com o cliente, participe da reunião 8D e execute as ações relevantes

2 - Gerir a melhoria contínua da célula
- Organizar reuniões de progresso, reuniões mensais
- Propor, participar ou coordenar projetos (5S, qualidade, produção, logística, etc.) e ações do plano de progresso do site
- Propor, defender e monitorizar ações de produtividade
- Desenvolver padrões (produção, IMS, qualidade, manutenção, etc.)
- Gerir o sistema de sugestões
- Participar de projetos de novos produtos/processos (FMECA, acompanhamento, desenvolvimento, etc.)
- Promover a autonomia da equipa

3 - Relacionar-se com a plataforma e os gerentes seniores
- Otimize as relações entre as células e a equipe da plataforma
- Estabelecer e monitorizar o painel para a(s) célula(s)
- Gerir o orçamento da célula (melhorias, relatórios, etc.) e ajudar a estabelecer o orçamento do Autónomo

Unidade de produção
- Distribuir informações (para gerentes, para seus funcionários, para outros supervisores, etc.)

4 - Gerir a sua atividade
- Com base nos objetivos da sua atividade, elaborar planos de ação e coordenar as missões da sua equipa de forma

maneira coerente
- Propor um orçamento operacional anual para a sua atividade, e garantir o seu cumprimento
- Propor os recursos necessários para atingir seus objetivos e implementar as ações necessárias para o pessoal

rotatividade (recrutamento, transferência, demissão/redundância) e investimentos de acordo com as previsões orçamentárias e trabalhistas

restrições
- Acompanhar os indicadores de desempenho da sua atividade, implementar ações corretivas se necessário e informar o seu

times deles
- Realizar avaliações anuais de desempenho, definir os objetivos de seus funcionários, incluindo o pessoal funcional, e garantir

implantação em toda a hierarquia
- Desenvolver as competências da equipa para a atividade e propor ações de formação individual e/ou em grupo necessárias para

manter os níveis de desempenho das atividades, em colaboração com o Gestor Funcional
- Aconselhar os colaboradores no desenvolvimento profissional em acordo com o Gestor Funcional e promover

mobilidade
- Propor aumentos salariais de acordo com o Gestor Funcional no âmbito da política salarial do grupo
- Aplicar as medidas disciplinares adequadas aos seus colaboradores, quando necessário
- Assegurar que as suas equipas se mantêm motivadas e que existe um bom clima interno
- Verificar e aprovar os relatórios de despesas dos membros da equipe (viagem, etc.) e autorizações de ausência/férias
- Garantir que as descrições de trabalho sejam atualizadas de acordo com os procedimentos do grupo
- Fornecer relatórios de sua atividade

Nível 2

Analisar e otimizar processos tecnológicos complexos que exigem o domínio de diversas especialidades técnicas

incluindo mecânica, injeção plástica, montagem mecânica, hidráulica, pintura, etc.

Missões específicasResponsabilidades em termos de Qualidade Segurança Ambiente Progresso

Utilizar e seguir processos, folhas de instruções e anexos e propor melhorias

Certifique-se de que o trabalho seja realizado de acordo com as instruções de segurança e proteção ambiental

Habilidades

Verifique se o titular é co