Manager, Talent

5 meses atrás


Faro, Portugal Hilton Tempo inteiro

Manager, Talent & Leadership Development - Continental Europe

Join us in this exciting role where you can truly make a difference and lead the way in developing world-class talent across our global operations. Your expertise will not only shape the careers of our team members but also the future of our company. We look forward to welcoming you to our team where your efforts will be celebrated, and your growth supported.
**What will I be doing?**

As the Manager of Talent & Leadership Development, Continental Europe (CE) you will play a pivotal role in shaping the future leadership landscape of our CE Hotel operations and you will be providing support - particularly in Talent Data analysis - to the EMEA region.

In this dynamic position, you will:

- Strategic Development and Communication: Support a compelling talent and leadership strategy that synchronizes with our overarching business objectives. Engage with top-tier executives, including SVPs and AVPs, GMs and Regional HRDs to tailor the strategy to regional nuances and business needs, ensuring robust alignment and commitment across the board.
- Talent Review and Succession Planning: Spearhead the Talent Review process, utilizing tools to methodically assess and interpret talent data. You will orchestrate detailed succession plans and career development pathways, pinpointing and nurturing high-potential talent to secure a strong leadership pipeline. You will facilitate regional talent reviews and carry out hotel talent deep dives.
- Leadership Development Programs: Coordinate, deliver and administer impactful leadership development programs tailored to the specific challenges and opportunities of owned/managed hotels in EMEA. These programs are designed to not only elevate leadership skills but also to foster an environment of continuous learning and growth. Our goal is to provide leadership development for all, in addition to running bespoke signature programs.
- Partnership and Stakeholder Management: Establish and deepen relationships with key stakeholders to gather insights and support the regional talent agendas. Your role as a trusted advisor will involve recommending strategic initiatives and coordinating with the Learning Team to address specific regional learning needs.
- Diversity and Inclusion: Champion a diverse and inclusive workforce by integrating these core values into all aspects of talent management and leadership development. Your efforts will support broader corporate diversity goals, creating an inclusive culture that attracts and retains top talent.
- Performance Monitoring and Reporting: Implement and oversee metrics that gauge the effectiveness of talent initiatives. Regularly report to senior leadership, providing actionable insights and recommendations based on data-driven analysis.
- Resource Management and Budgeting: Efficiently manage departmental resources, ensuring activities are within budget and resources are optimized to meet strategic goals.
- Travel and Support: Be prepared to travel across regions to directly engage with teams, lead workshops, and provide on-ground support, ensuring the successful implementation of global strategies and programs.

**What are we looking for?**

We are searching for an analytical leader with a passion for nurturing talent and shaping future leaders.

**To fulfill this role successfully, you must possess the following minimum qualifications and experience**:

- Educational and Professional Background: A Bachelor's degree in Business, HR, Organizational Psychology, Hotel Management or a related field, with proven experience in international environments.
- Leadership and Communication Skills: Exceptional ability to lead by example, inspire change, and communicate Leadership programs across all levels of the organization. Your leadership should be both influential and inclusive, fostering an environment where diverse ideas and perspectives are valued. Be able to present ideas in an influential way to a variety of stakeholders.
- Analytical and Strategic Thinking: Strong analytical skills with a proven track record of strategic decision-making and problem-solving. You should be adept at using data to drive planning and evaluate the impact of various initiatives.
- Adaptability and Innovation: The capacity to adapt to changing landscapes and the foresight to incorporate innovative practices in leadership development tailored to unique regional needs.
- Be Technical savvy: proven experience of maximizing technology and leveraging Excel, PowerBI (or similar data visualisation tool) and Copilot to assist us in reporting and analyzing data.
- Travel Requirements: Willingness to travel up to 45% of the time, across the regions which is essential for connecting with teams and implementing strategies effectively across geographies.

**It would be advantageous in this position for you to demonstrate the following capabilities and distinctions**:

- Advanced Education: A Master's degree or equivale


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    3 meses atrás


    Faro, Portugal Luxe Talent Tempo inteiro

    A Luxe Talent é uma Consultora Internacional de Recrutamento e Formação especializada em Moda, Luxo, Retalho e FMCG. Trabalhamos com várias empresas e marcas nos setores de Luxo, Premium e High Premium em toda a Europa e temos escritórios em Barcelona, Madrid, Milão, Munique, Braga e Amesterdão.Neste momento, procuramos para um dos nossos clientes,...

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    Faro, Portugal Tobar Talent Solutions Tempo inteiro

    Nuestro cliente es una empresa Suiza con más de 50 años de experiência en alquileres turísticos y presencia local con más de 30 oficinas en el territorio español busca incorporar un Service Manager para la oficina de Algarve en Portugal. Buscamos una persona dinámica y con afán de superación que quiera crecer profesionalmente en una empresa líder...

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    Empresa suíça com 59 anos de experiência em arrendamentos turísticos, e presença local em mais de 30 países, procura um Service Manager para o escritório de Albufeira - Vale Parra. Procuramos uma pessoa dinâmica e proactiva, que queira crescer profissionalmente numa empresa líder no seu sector. Como parte da equipa, as principais funções...

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    Faro, Portugal La Casa de las Carcasas Tempo inteiro

    Moda, talento e clientes são as palavras que definem a La Casa de las Carcasas. Temos mais de 4500 pessoas de mais de 60 nacionalidades nas nossas equipas e mais de 700 lojas espalhadas por Espanha, Portugal, Itália, França, México, Polónia, Roménia e Chile. Gostamos de descobrir e contar com novos talentos apaixonados pelo mundo do Retail, que...

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    Faro, Portugal Michael Page Portugal Tempo inteiro

    Project Manager - InvestmentMichael Page Portugal is seeking a highly skilled Project Manager to join their team in Vilamoura. As a Project Manager, you will be responsible for guiding strategic initiatives and fostering continuous improvement within a dynamic investment sector environment.Key Responsibilities:Provide strategic leadership in project...

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    Moda, talento e clientes são as palavras que definem a La Casa de las Carcasas. Temos mais de 4500 pessoas de mais de 60 nacionalidades nas nossas equipas e mais de 600 lojas espalhadas por Espanha, Portugal, Itália, França, México, Polónia, Roménia e Chile. Gostamos de descobrir e contar com novos talentos apaixonados pelo mundo do Retail, que...

  • Project Manager

    Há 1 mês


    Faro, Portugal Triangle Ii Outsourcing Unipessoal Limitada Tempo inteiro

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