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Responsável Departamento Manutenção

2 meses atrás


Aveiro, Portugal PTC Group Tempo inteiro

**About the job Responsável Departamento Manutenção**:
**Principais Responsabilidades**

**Processo**:

- Estabelecer objetivos alinhados com as metas estratégicas definidas pela Administração, planejando e implementando ações necessárias para alcançá-los, monitorando seu progresso.
- Desenvolver, implementar e supervisionar planos, programas, políticas e estratégias para atingir os objetivos do departamento.
- Identificar ameaças, riscos e oportunidades que possam impactar a capacidade da organização em alcançar resultados desejados.
- Aplicar critérios e métodos, incluindo monitorização, medições e indicadores de desempenho, para garantir a operacionalização eficaz e controle dos processos.
- Contribuir com informações para a revisão do sistema de gestão e lidar com não conformidades internas e externas, em colaboração com a Direção da Qualidade.
- Avaliar o cumprimento de objetivos, realizar análise crítica dos resultados, e implementar ações corretivas e/ou preventivas conforme necessário.
- Comunicar objetivos do processo e alterações documentais à Direção da Qualidade.
- Participar em auditorias do Sistema de Gestão de Qualidade e Ambiente.

**Recursos Humanos (RH)**:

- Liderar, orientar e motivar a equipa, promovendo o desenvolvimento de competências e integração na empresa.
- Supervisionar seleção e desempenho da equipe para garantir o cumprimento de objetivos.
- Participar no recrutamento para o Departamento e aprovar ações de formação em colaboração com a Administração e RH.
- Garantir comunicação eficaz e cooperação entre os membros da equipe e outros departamentos.
- Promover competências sociais e comportamentais identificadas como cruciais para o nosso cliente.

**Responsabilidades Gerais**:

- Assegurar conformidade com leis, regulamentos e normas relacionadas com o departamento.
- Avaliar necessidades de recursos materiais essenciais para o funcionamento do Departamento.
- Cumprir funções, procedimentos e tarefas designadas pela administração.
- Colaborar na implementação e cumprimento de procedimentos institucionalizados do Sistema de Gestão de Qualidade e Ambiente.
- Cumprir normas de higiene, saúde, segurança no trabalho e proteção do ambiente.
- Cumprir o Regulamento Interno da empresa.

**Responsabilidades Específicas**:

- Definir, operacionalizar e rever políticas eficazes de manutenção preventiva e corretiva.
- Colaborar na implementação de projetos internos de eficiência, melhoria e inovação.
- Elaborar planos de manutenção preventiva e corretiva de equipamentos industriais.
- Assegurar a correta manutenção dos equipamentos para garantir produtividade, qualidade e segurança.
- Colaborar no cumprimento de metas estabelecidas no Plano de Racionalização dos Consumos de Energia (PREn).
- Monitorizar a execução, eficiência e pontualidade das tarefas técnicas.
- Desenvolver, implementar e analisar indicadores de desempenho em tempo real.
- Garantir a atualização e fiabilidade de dados e registros no software de manutenção.
- Criar e manter sistema de gestão de documentação de equipamentos.
- Garantir que todas as atividades de manutenção ocorram com máxima segurança e responsabilidade ambiental.
- Planejar peças de reserva necessárias.
- Liderar, planear e coordenar equipas internas e externas de manutenção.
- Garantir desenvolvimento de trabalhos de acordo com "Princípios de Melhoria Contínua" e "Satisfação do Cliente".

**Requisitos**:

- Licenciatura em Engenharia Mecânica, Eletromecânica, Eletrotécnica ou área similar.
- Experiência mínima de 10 anos em funções similares, preferencialmente nos setores Metalúrgico e/ou Extrusão.
- Valorização de formação em liderança e gestão de equipas.
- Conhecimentos de manutenção industrial, mecânica, hidráulica, pneumática, serralharia, eletricidade industrial e utilização de RMMs.
- Conhecimentos informáticos na ótica do utilizador.
- Experiência na utilização de soluções de software de gestão da manutenção.
- Conhecimentos de desenho técnico.
- Domínio (falado e escrito) da língua inglesa, além do português.

**Competências Pessoais**:

- Excelência em liderança de pessoas.
- Assertividade e rigor.
- Capacidade de comunicação.
- Sentido crítico.


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