Spare Parts

**Informações sobre a vaga de emprego**:
Tipo de Necessidade

**Recrutamento***

Código INR/INE

**RHNR24000240***

Empresa

**IMPORTACAO AFRICA***

Área funcional

**Indústria e Produção***

Distrito/Concelho

**Porto***

Cidade

**Vila Nova de Gaia***

Código Postal

**4000-000***

**Portugal***

Indústria

**Área 1***

**Descrição da função**:

- Atualmente, a Salvador Caetano África marca presença em mais de 30 países do continente africano, onde representa 15 marcas automóveis. O mundo dos automóveis e da mobilidade pertence à Salvador Caetano África.- Estamos sempre em movimento à procura de novos talentos para se juntarem às nossas equipas no propósito de crescimento e evolução do negócio.

Aceitas o desafio de fazer chegar a mobilidade a África?

**Local**: Vila Nova de Gaia

**Os desafios de ser Logistics & Spare Parts Manager**

Garantir manutenção e execução das seguintes tarefas:
- Garantir a colocação de pedidos nos fornecedores e acompanhamento de status.
- Garantir faturação atempada de peças, de acordo com preços e margens
- Identificar e desenvolver a gama de produtos, identificando novos produtos e fornecedores
- Criar uma proposta de stock inicial para todos os novos veículos e marcas
- Selecionar fornecedores de acordo com valores e qualidade de serviço
- Negociar com fornecedores os valores mais competitivos, de acordo com a necessidade do cliente
- Otimizar soluções de envio, rotas e custos.
- Procura de novos produtos e fornecedores

**O que valorizamos**:

- Licenciatura ou Mestrado em Engenharia; Economia ou Gestão
- Domínio de ferramentas do Office
- Domínio do Inglês e/ou Francês falado e escrito
- Experiência em funções similares (preferencial)

**Na Salvador Caetano ajudamos as Pessoas a moverem-se.**

Na Salvador Caetano queremos contribuir para um futuro inclusivo e representativo. Acreditamos que a diversidade de talento empodera as nossas equipas, cria ambientes propícios à inovação e contribui para a evolução do negócio. Aqui incentivamos a diferença e incluímo-la. Independentemente da idade, género, etnia ou religião, promovemos a igualdade de oportunidades e garantimos a integração numa cultura baseada na dignidade e respeito por todas as pessoas.