Junior Billing

Sabes que a área de Billing & Supply é de grande relevância para as empresas. A tua capacidade de organização e de atenção ao detalhe farão a diferença.
Queres um local, uma equipa e projetos que te desafiem, todos os dias. Que te deem gosto trabalhar todos os dias.
Neste momento, deves estar a pensar no que temos para te oferecer.
Temos uma oportunidade incrível para fazeres o que sempre sonhaste numa das melhores empresas para trabalhar em Portugal.

**Em que nos podes acrescentar?**

Estamos a contar com a tua atenção ao detalhe e espírito crítico
Esperamos que estabeleças contacto com clientes e parceiros PHC
Acreditamos que, pelo menos, 1 ano da tua experiência fará a diferença
E contamos com o teu apoio na gestão de tarefas administrativas de controlo de contas corrente, cobranças, faturação e recebimentos

**O que temos à tua espera?**

Integração no departamento financeiro da PHC Software, na equipa de Billing & Supply
A oportunidade para construíres a tua experiência de trabalho, todos os dias, numa empresa reconhecida como uma das melhores para trabalhar em Portugal
Um modelo de trabalho híbrido, para desfrutares do melhor do dia-a-dia presencial, conjugado com o trabalho remoto
Um plano de formação à tua medida, para desenvolveres as tuas competências
Temos free food todos os dias. E sim, o pequeno-almoço vem incluído

**Que tipo de pessoa esperemos que sejas?**

És uma pessoa com formação de base na área de Gestão, Administração ou similar
Compreendes a importância da faturação e recebimentos
Tratas a organização e planeamento por tu
E, claro, contamos que vivas os nossos valores: adapt and grow, cool but pro, make an impact

**Benefícios**:
Modelo de trabalho híbrido
Apoio jurídico, financeiro e psicológico
35 dias de tempo pessoal
Benefícios flexíveis
Programa de formação interna
Mentoring e Coaching
Contrato sem termo
Workshops mensais
Protocolos e parcerias
Seguro de saúde
Assistência médica domiciliária

Perguntas frequentes

Conhece algumas das questões nos colocam sobre os nossos processos de recrutamento

**1. Terei feedback após a entrevista?**:
Sim, não te preocupes. Na PHC damos sempre feedback independentemente de avançares ou não no processo.

**2. Qual o vosso modelo de trabalho?**:
**3. Como funciona o Onboarding na PHC?**:
O Onboarding tem a duração de 3 meses, sendo que a primeira semana é mais numa perspetiva de imersão de cultura e valores PHC e a partir daí é focada na função, com formações on-the-job e acompanhamento do teu líder e peer. Antes disso, temos o período de Pré-Onboarding para estar tudo preparado quando chegares.

**4. Como é trabalhar na PHC?**:
Na PHC vivemos intensamente os nossos valores, o que se reflete na nossa forma de estar e no nosso dia-a-dia.
Conjugamos o “Adapt and Grow” enfrentando cada desafio e obstáculo com um mindset de crescimento e de evolução com o “Make an Impact” tentando incutir um propósito em tudo o que fazemos. Não esquecer o “Cool But Pro” que nos permite constituir um equilíbrio entre momentos em que é necessário o nosso foco e compromisso a 100% com momentos cool e chill em que podemos desfrutar da #BestExperienceAtWork.

Portal do Candidato com link para:
**7. Quais são as fases que existem no processo de recrutamento?**:
Queremos ficar a conhecer-te bem, por isso temos diferentes fases, como contacto telefónico, desafios mais técnicos e comportamentais, bem como as conversas informais nas entrevistas.

**8. Como vou ser contactado?**:
**9. Como me posso preparar para uma entrevista na PHC?**:
A entrevista é uma conversa informal, queremos apenas conhecer-te. Fica tranquilo/a e sê tu mesmo, expõe as tuas perguntas, nós estaremos cá para clarificar.

**10. Recebo feedback se não for o escolhido?**:
**11. Qual a regularidade com que são publicadas novas vagas na PHC?**:
Vai acompanhando o site de carreiras com regularidade para acompanhares o surgimento de novas vagas.

**12. Se tiver dúvidas, como vos posso contactar?**: