Payroll Technician

Somos uma empresa 100% portuguesa, líder na prestação de cuidados de saúde de excelência em Portugal, que conta com mais de 75 anos de experiência e uma rede de 23 Hospitais e Clínicas CUF distribuídas pelo país. Baseamo-nos em valores como: o Respeito, a Dignidade, o Bem-Estar das pessoas, a Integridade, o Desenvolvimento Humano, a Competência e a Inovação. Queremos atrair os melhores profissionais para colaborarem numa organização líder de mercado, que trabalha diariamente para atingir a excelência.

Estamos a recrutar um **Payroll Technician **(M/F), para a nossa sede, em Carnaxide.

**Local de Trabalho**: Parque Suécia, Carnaxide (Deslocação frequente às Unidades CUF).

**Missão**:Garantir a realização do processamento salarial, procurando a permanente melhoria da eficiência e da qualidade dos serviços e a conformidade dos processos, de acordo com as disposições legais e procedimentos internos em vigor.

**O que faz um Payroll Technician?**
- Assegurar os procedimentos de admissão de colaboradores;
- Assegurar os procedimentos de registo / cadastro de colaboradores, admissão / saída na Segurança Social, Fundo de compensação, convocar os procedimentos internos de suporte integração/saída de colaboradores;
- Assegurar os procedimentos de saída de colaboradores, nomeadamente verificação de férias e/ou SH com a chefia para fecho de contas, conforme instruções internas em vigor;
- Assegurar o registo de variáveis (e.g. Alterações NIB ́s, atualizações moradas, alterações de agregado familiar, alterações de TSU ́s), rececionar e verificar documentos de valores a abonar e/ou descontos diversos a processar e efetuar respetivos registos em sistema;
- Assegurar o processamento e validações de gestão de tempos, nomeadamente Lançamento/validação de ausências, prevenções, colocação de colaboradores no sistema de gestão de horários, lançamento de escalas/horários e outras alterações solicitadas pelas chefias;
- Efetuar mensalmente atividades inerentes ao processamento salarial nos prazos estabelecidos;
- Efectuar com o cumprimento mensal das obrigações legais referentes à Segurança Social e Autoridade Tributária (remunerações e impostos associados aos colaboradores contratados);
- Articular com as diversas áreas de recursos humanos, sempre que necessário.

**O que valorizamos?**
- Ensino mínimo obrigatório ou ensino superior em áreas relevantes (gestão de recursos humanos, ciências sociais, etc.)
- Formação e/ou experiência em Recursos Humanos/ Processamento Salarial (preferencial);
- **Carta de condução e disponibilidade para deslocações em Lisboa e Vale do Tejo (obrigatório).**:

- **Experiência em SAP (será valorizada).**:

- Experiência em RISI - Gestão de Horários (preferencial);
- Conhecimento de legislação laboral (preferencial);
- Boa capacidade de comunicação;
- Gosto pelo contacto direto com o cliente interno;
- Espírito de equipa e interajuda é fundamental

**O que pode esperar de nós?**
- Integração numa empresa nacional, líder na prestação de cuidados de saúde;
- Contrato de trabalho direto com a CUF;
- Formação inicial e contínua, através da nossa academia de formação (CUF Academic Center);
- Valorização dos nossos recursos humanos através do crescimento e reconhecimento dentro da empresa (Gestão de Desempenho, Mobilidade Interna, entre outros);
- Entidade familiarmente responsável, reconhecendo a importância da conciliação entre a vida profissional, pessoal e familiar, com oferta de benefícios como: apoios para nascimentos, cabaz escolar, 40h anuais para realização de voluntariado, bolsas para frequência do ensino superior, entre muitos outros).

Quer juntar-se à equipa CUF?