Consultor(a) Júnior

Enquanto Consultor/a Júnior na equipa de Marketing Digital, irás contribuir para a gestão e otimização dos canais de Paid Media. Serás o ponto de contacto entre o Lidl e as nossas agências e parceiros externos.

Vê aqui quais seriam as tuas principais responsabilidades e qual o perfil que procuramos.

**As tuas responsabilidades**:

- Participarás no planeamento e desenvolvimento estratégico de campanhas de Paid Media Digital eficazes, alinhadas com os objetivos da empresa (valorizado conhecimento de Media Offline);
- Farás a ponte com as agências criativa e de meios;
- Identificarás e implementarás métricas, dimensões e segmentos que permitam uma correta medição e análise;
- Acompanharás e avaliarás a performance de campanhas e outras jornadas de comunicação comerciais;
- Criarás reports e apresentações para visualização de informação e geração de insights, sugerindo otimizações e melhorias.

**O teu perfil**:

- Tens formação académica ao nível da Licenciatura ou superior, preferencialmente em Gestão, Marketing Digital ou outros;
- Tens entre 3 e 5 anos de experiência em compra de media ou funções semelhantes;
- Sólidos conhecimentos de Excel (valorizada experiência com Power Query e Power Pivot);
- Conhecimento profundo de ferramentas de análise de media (Google Analytics, Looker Studio, PowerBi);
- Tens conhecimentos de Meta Ads, Google Ads, Tik Tok Ads, Display Programático, Search (valorizados conhecimentos de compra de meios offline);
- Possuis capacidade de gestão de projetos, planeamento, organização e priorização de tarefas;
- És dinâmico(a) e proativo(a);
- Dominas a língua inglesa.

**Os teus benefícios**:
Fazer parte do Lidl é diferente. Porque acreditamos que as nossas pessoas são o maior motivo do nosso êxito, oferecemos um extenso pacote de compensação e benefícios onde tens acesso a:

- Seguro de saúde, extensível ao agregado familiar com condições vantajosas;
- Subsídio de refeição diário de 9,60€ que equivale até mais 220€ por mês;
- Plano de desenvolvimento de carreira e formação desenhado à tua medida;
- Plano de formação inicial ajustado à tua função com passagem em loja e entreposto;
- Programa Mais Saúde, com atividades de promoção de saúde física e mental;
- Mais 3 dias de férias, caso não apresentes faltas injustificadas;
- Mais de 200 parcerias com entidades externas;
- Programa de referenciação onde recebes 250€ por cada recomendação para novos colaboradores Lidl que fiquem na empresa mais de 6 meses;
- Programa Cuidamos de Ti através do qual tens acesso gratuito a especialistas de diferentes áreas (jurídico-legal, financeira e psicológica).
- O Lidl conta atualmente com mais de 310.000 colaboradores em todo o mundo. O dinamismo no trabalho do quotidiano, a força como um resultado e o respeito mútuo com colaboradores e parceiros caracterizam o trabalho da empresa em todos os países onde está presente._
- No Lidl estamos comprometidos com a diversidade e inclusão no local de trabalho e por isso apostamos em oferecer oportunidades de emprego iguais para todos, assegurando o princípio da igualdade de retribuição para trabalho igual em natureza, quantidade e qualidade, sem qualquer diferenciação arbitrária (praticamos um sistema transparente de progressão salarial). Faz parte do nosso ADN. Não olhamos a raça, religião, sexo, identidade ou expressão de género, orientação sexual, origem étnica, estado civil, ou qualquer outra característica que possa ser discriminatória._
- Somos mais de 310.000 pessoas: todos diferentes, mas todos unidos e comprometidos com um objetivo comum, o sucesso da empresa._
- Os nossos colaboradores são o pilar do que fazemos todos os dias - e cada um é único à sua maneira. O respeito pela sua unicidade é, e continuará sempre a ser, uma das nossas prioridades, que nos apaixona e nos move._