Coordenador de Instalações

5 meses atrás


Porto, Portugal HumanSkills-HR Tempo inteiro

**O profissional a recrutar será responsável pela coordenação de montagens e pela respetiva gestão e acompanhamento dos processos de instalação. Deste modo, terá como principais responsabilidades**:
Planeamento das instalações / montagens;
Preparação técnica das instalações;
Gestão de equipas internas e subcontratadas;
Acompanhamento dos projetos, com vista a garantir o cumprimento dos prazos inerentes à sua execução;
Controlo da qualidade e gestão das não conformidades;
Controlo de custos;
Garantir a correta articulação entre o Departamento de Gestão de Projeto, o Departamento Técnico, o Departamento de Logística e a Produção;
Reporte diário da evolução dos projetos de montagem / instalação.

**Para ter sucesso na função procuramos profissionais que reúnam os seguintes requisitos**:
Experiência profissional relevante para a função (obrigatório);
Conhecimentos do setor do mobiliário (preferencial);
Conhecimentos de gestão de instalações / montagens (preferencial);
Leitura e interpretação de desenhos técnicos;
Conhecimentos de _Microsoft Excel _;
Conhecimentos de inglês e/ou francês;
Disponibilidade para deslocações a nível nacional e internacional;
Capacidade de liderança e de gestão de equipas de trabalho;
Forte sentido de responsabilidade e compromisso;
Profissional proativo, dinâmico, autónomo e com espírito de iniciativa;
Habilidades de comunicação clara e empática;
Estar aberto/a a receber e ser capaz de dar _feedback _, sempre construtivo.

**O nosso cliente**:
Com mais de seis décadas de existência, o nosso cliente é uma empresa internacional do setor do mobiliário com um portfólio diversificado que abrange os cinco continentes. Uma empresa de gestão profissional que faz da excelência a motivação para estar mais à frente, surpreendendo, inovando e superando-se.

O leque de clientes do nosso cliente inclui as grandes cadeias de hotéis, navios de cruzeiro, residências seniores, apartamentos turísticos, bares e restaurantes.

**O que temos para oferecer**:
Fazer parte de uma empresa que valoriza o bom ambiente de trabalho, motivada, dinâmica e com bom espírito de entreajuda;
Fazer parte de uma empresa que produz mobiliário de luxo, setor _Hospitality _, para mercado nacional e internacional;
Vínculo contratual com a empresa cliente;
Além do apresentado, as condições salariais que serão definidas tendo em conta a experiência profissional.

**Como decorre o processo de recrutamento e seleção**:
1ª etapa - Triagem de CV;
2ª etapa - Entrevista para conhecer qual a sua motivação e a sua experiência profissional;
3ª etapa - Entrevista final nas instalações do cliente;
4ª etapa - _Feedback _final.

Obrigada



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