Driver Helper

**Objetivo do cargo**:
Acompanha e apoia o motorista nas diversas tarefas que lhe são inerentes, competindo-lhe auxiliá-lo na manutenção do veículo, vigia e indica as manobras, arruma as mercadorias no veículo e auxilia nas entregas e recolhas nos clientes.

**Principais atividades de trabalho**:

- Acompanhar e apoiar o motorista nas diversas tarefas que lhe são inerentes;
- Executar, em armazém, todas as atividades preparatórias à boa execução do serviço, montagem de consolas (se aplicável), arrumação e organização do material;
- Realizar as cargas e descargas da viatura;
- Confirmar a mercadoria carregada na viatura de acordo com a nota de encomenda dos clientes (se aplicável)
- Auxiliar nas entregas e recolhas de mercadoria;
- Vigiar e indicar manobras;
- Colaborar no devido acondicionamento da carga na viatura;
- Auxiliar no processo de trituração (se aplicável);
- Auxiliar na lavagem e limpeza do veículo;
- Auxiliar na manutenção do veículo sempre que necessário e segundo os planos estabelecidos e pelo menos uma vez por semana fazer uma manutenção total;
- Cooperar com o motorista, procurando em conjunto solucionar problemas comuns;
- Vestir uniforme da empresa em todo o período de trabalho, assegurando a sua limpeza;
- Respeitar todas as normas de higiene e segurança e utilizar os equipamentos de proteção distribuídos;
- Registar todas as operações efetuadas no veículo em ficha própria;
- Tratar com urbanidade e respeito todas as pessoas com quem lida;
- Seguir e fazer cumprir as orientações das políticas, regulamentos e o código de conduta da empresa em vigor;
- Cumprir com as normas de qualidade, ambiente e segurança estabelecidos internamente

**Educação**:

- Educação necessária: em 9.º ANO (3.º ciclo do ensino básico)

**Experiência (EMEAA)**:

- 0-2 anos

**Certificações e/ou Licenças**:

- Carta Condução categoria B (definitiva)

**Benefícios**:
**_ Isenção de responsabilidade:_**:

- A descrição acima destina-se a fornecer um resumo da natureza e nível do trabalho que está sendo executado, não deve ser interpretado como uma lista exaustiva de todas as responsabilidades, deveres e requisitos do trabalho ou da pessoa. Este documento não cria um contrato de trabalho, implícito ou não. A Stericycle considerará pedidos de adaptações no local de trabalho para limitações físicas ou mentais protegidas de acordo com as suas políticas de recursos humanos e leis locais. Na medida permitida pelas leis locais, e consistente com as necessidades comerciais, a Stericycle reserva-se o direito de modificar o conteúdo formal ou informalmente, verbalmente ou por escrito, a qualquer momento, com ou sem aviso prévio._