Arquiteto SAP – Especialista em Migrações S/4HANA

Estamos a reforçar a nossa equipa de Enterprise Applications Services com um Arquiteto SAP altamente qualificado para integrar a nossa equipa de Pré-Sales e Desenho de Soluções, com foco em projetos de implementação SAP, AMS (Application Management Services) e migrações para S/4HANA. Este profissional será responsável por definir arquiteturas robustas, inovadoras e escaláveis, incorporando Inteligência Artificial, Automação e outras tecnologias de futuro, garantindo soluções que suportem a transformação digital dos nossos clientes.

Responsabilidades

- Liderar o desenho de soluções SAP para projetos de implementação, migração e AMS

- Atuar como referência técnica em processos de pré-venda, incluindo elaboração de propostas e apresentações para clientes

- Definir roadmaps de migração para S/4HANA, garantindo alinhamento com melhores práticas e estratégias de negócio

- Integrar tecnologias emergentes (IA, RPA, Machine Learning, Automação Inteligente) nas soluções SAP

- Colaborar com equipas multidisciplinares, incluindo perfis juniores, promovendo mentoring e desenvolvimento de competências

- Garantir governança técnica e conformidade com padrões corporativos e regulatorios

- Participar na definição de estratégias de AMS, otimizando processos e garantindo eficiência operacional

Requisitos Técnicos

- Experiência comprovada como Arquiteto SAP, com forte atuação em migrações para S/4HANA

- Conhecimento profundo em SAP ECC, SAP S/4HANA, SAP Cloud Platform e integração com soluções externas

- Familiaridade com Inteligência Artificial, RPA (UiPath, Power Automate) e Machine Learning aplicados a processos SAP

- Experiência em automação de processos e integração com ferramentas de IA

- Certificações relevantes

Competências Comportamentais

- Capacidade de liderança técnica e mentoring para equipas com perfis juniores

- Forte orientação para inovação e transformação digital

- Excelentes competências de comunicação e negociação em contexto de pré-sales

- Pensamento estratégico e foco em soluções escaláveis e sustentáveis

O Que Oferecemos

- Integração numa equipa dinâmica e inovadora, com projetos desafiantes em transformação digital

- Oportunidade de trabalhar com tecnologias de ponta e desenvolver soluções disruptivas

- Plano de carreira com formação contínua, certificações e participação em iniciativas globais

At DXC Technology, we believe strong connections and community are key to our success. Our work model prioritizes in-person collaboration while offering flexibility to support wellbeing, productivity, individual work styles, and life circumstances. We’re committed to fostering an inclusive environment where everyone can thrive.

Recruitment fraud is a scheme in which fictitious job opportunities are offered to job seekers typically through online services, such as false websites, or through unsolicited emails claiming to be from the company. These emails may request recipients to provide personal information or to make payments as part of their illegitimate recruiting process. DXC does not make offers of employment via social media networks and DXC never asks for any money or payments from applicants at any point in the recruitment process, nor ask a job seeker to purchase IT or other equipment on our behalf. More information on employment scams is available here.

We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.

#J-18808-Ljbffr