Responsável de Equipa Accounts Reporting

Overview

Na prática, o teu dia-a-dia. O Responsável de equipa Accounts Reporting tem como principal missão coordenar a atividade respeitante à elaboração e submissão dos reportes mensais e trimestrais ao BdP, Autoridade Tributária e grupo BNPP. Assim como a gestão das operações contabilísticas, declarações fiscais, impostos e reportes ao Banco de Portugal e Central assegurando a fiabilidade da informação financeira produzida e garantindo a aplicação das normais legais e prudenciais.

Responsibilities

- Coordena a elaboração das Demonstrações Financeiras;

- Monitoriza a realização dos reportes mensais e anuais para consolidação de contas do grupo BNPP;

- Coordena os fechos de contas mensais, trimestrais e anuais da entidade, realizando as operações de fecho do mês, garantindo os procedimentos inerentes de rotinas, validações, registos e análises;

- Coordena o preenchimento e cumprimento das declarações fiscais e legais dentro dos prazos estabelecidos (IRC, IES, IVA, Retenções, SAFT, DMIS, Dossier Fiscal, Relatório Preços de Transferência) e espoleta o processo de liquidação das mesmas;

- Acompanha as equipas de auditoria interna e externa;

- Gere os recursos humanos, animando as equipas para a prossecução dos objetivos, acompanhando, apoiando e desenvolvendo os colaboradores relativamente às competências necessárias ao exercício da função, propondo ações de formação, e assegurando a avaliação de desempenho;

- Monitoriza os processos executados ao nível do seu Pólo, acompanhando a sua execução e fiabilidade, bem como implementando melhorias nos processos existentes;

- Monitoriza os riscos de conformidade do seu Pólo, mantendo uma cartografia atualizada de todos os riscos afetos, quantificando os mesmos e propondo e implementando ações para os mitigar;

- Assegura a execução e implementação do dispositivo que permita a execução de controlos mitigadores dos riscos subjacentes às atividades do Pólo;

- Revê e valida as escrituras manuais, bem como os movimentos contabilísticos executados pelos elementos da equipa;

- Aprova a realização de pagamentos e cobranças, através dos poderes previstos na procuração bancária;

- Participa e coordena projetos transversais que envolvem as suas equipas, dando o seu contributo para novos desenvolvimentos;

- Responde a pedidos oriundos de clientes internos ou externos, parceiros assegurando o esclarecimento de matérias relacionadas com a atividade do seu Pólo;

- Verifica se as ferramentas informáticas utilizadas respondem às necessidades de informação contabilística, e assegura a realização de pedidos de desenvolvimento com vista a colmatar necessidades identificadas;

- Executa em coordenação com a equipa, planos de ação e/ou alterações com impactos nos processos contabilísticos.

Missão e Equipa

A Missão é importante, mas a Equipa e o local de trabalho também

- Bem-vindo à Direção Financeira, onde irás integrar o Departamento Contabilidade e Tesouraria.

- Estamos preparados para te acolher com um plano de integração inicial, com formação on the job, treino e networking.

Perfil

- És tu quem procuramos?

- Mestrado em Economia, Finanças e Contabilidade

- Pelo menos 10 anos de experiência em Contabilidade e Finanças e em Análise e Assessoria Financeira

- Sólidos conhecimentos em matéria fiscal, incluindo legislação fiscal

- Conhecimento em Contabilidade de Fundos e Serviços de Gestão de Ativos

- Proficiência em Ms Office Pack Microsoft Excel

- Fluência em Inglês

- Capacidade de inspirar os outros e gerar o compromisso das pessoas

- Capacidade analítica

- Capacidade de entrega/orientação para resultados

- Pensamento crítico

Por favor, envia o teu CV em formato PDF, colocando como designação “CV_Nome_Apelido”.

Aguardamos pela tua candidatura

Compromissos

- O BNP Paribas Personal Finance caracteriza-se por proporcionar igualdade de oportunidades a todos os candidatos a emprego e, enquanto empresa socialmente responsável, incorpora nos seus valores e práticas os princípios da Diversidade e Inclusão.

- Para alcançarmos todos os nossos objetivos, pretendemos atrair, desenvolver e reter diferentes perfis, assumindo a diversidade como um fator potenciador e diferenciador de inovação, fundamental na nossa organização.

- Se quiseres saber mais sobre a nossa Organização, Valores e Projetos, por favor consulta esta página.

Orgulho de sermos empregadores de referência

- Certificação Top Employer Portugal e Top Employer Europa, pelo oitavo ano consecutivo.

- 93% dos nossos colaboradores identifica o BNP Paribas como uma empresa com “uma gestão inclusiva que apoia todo o tipo de diferenças (idade, origens, orientação sexual, …)”.

- 94% dos colaboradores identifica-se e beneficia da política de “Smart Working”, sentindo-se confortável num ambiente de trabalho híbrido, e com as ferramentas digitais e espaços de trabalho disponibilizados.

- 72% dos nossos clientes são promotores da nossa marca.

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