Assistente De Loja Ft

Há 2 dias

Lisboa, Portugal Gi Group Tempo integral 11 000 € - 12 000 € Contrato
Tem experiência em contacto com o cliente? Esta pode ser a sua próxima oportunidade O nosso cliente, marca de referência no Desporto, procura Assistente de Loja (M/F/D) em full-time para o Centro Comercial Oeiras Parque.

Funções:
- Exposição, reposição e organização de artigos
- Estampagem de camisolas com qualidade
- Vendas, trocas e devoluções
- Receção e verificação de mercadoria e stock
- Contribuir para um ambiente de loja dinâmico
- Atendimento personalizado orientado para objetivos

Requisitos:
- Habilitação mínima ao 12º ano
- Experiência anterior em retalho (obrigatório)
- Gosto pelo atendimento ao público e por proporcionar uma excelente experiência ao cliente
- Perfil dinâmico, comunicativo e orientado para objetivos
- Assiduidade, pontualidade e sentido de responsabilidade
- Paixão pela área do desporto
- Inglês intermédio Oferta:
- Contrato de trabalho com a Gi Group, em projeto de continuidade
- No termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 945€brutos mensais + 5,09€subsídio de alimentação
- Complementos adicionais. Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.