CDD - Couturier(ère) en Confection de luxe - H/F

📄 Type de contrat :CDD -35h00 – Rémunération SMIC
📅 Date de démarrage :Dès que possible
🗺️ Lieu :Venoy – Yonne (89) – Bourgogne-Franche-Comté
Rejoignez un atelier de confection textile et soie à taille humaine, spécialisé dans la confection haut de gamme, où savoir-faire, précision et passion du textile sont au cœur de chaque création.

Vous intégrerez la Manufacture CTS sur son site de Venoy (89) en tant que Couturier(ère) en Confection de Luxe – H/F.

Rattaché(e) à la Cheffe d'Atelier, vous effectuez la couture en atelier pour de la confection de luxe (petites pièces de soie). Vous travaillerez sur l’ensemble des opérations de couture et de finition des produits dans un environnement qualité exigeant.

Soif de nouveaux challenges avec un fort attrait pour les métiers du luxe, vos missions seront les suivantes :

1. Préparation & Découpe

- Analyser et interpréter les patrons et fiches techniques (dimensions, modèles, tailles).

- Étendre et positionner les couches de tissu (soie) sur la table de coupe, en veillant à l’alignement des motifs et à la qualité de la matière.

- Découper les pièces avec précision, en optimisant l’agencement pour minimiser les chutes.

2. Confection & Assemblage

- Assembler les pièces textiles selon les fiches techniques.

- Réaliser les opérations de piqûre, surpiqûre et rabattage.

- Effectuer les réglages simples des machines industrielles (piqueuse plate, surjeteuse, etc.).

3. Contrôle Qualité

- Vérifier les mesures, finitions et solidité des coutures.

- Détecter les défauts et apporter les corrections nécessaires.

- Garantir le respect des standards qualité propres au secteur luxe.

4. Organisation & Productivité

- Préparer et organiser son poste de travail.

- Respecter les cadences de production tout en maintenant un haut niveau de qualité.

- Renseigner les documents de suivi de fabrication si nécessaire.

5. Entretien & Sécurité

- Assurer l’entretien courant des machines (nettoyage, changement d’aiguille, etc.).

- Appliquer strictement les règles de sécurité et d’hygiène de l’atelier.

Compétences requises :

Savoir-faire

- Maîtrise des machines industrielles (piqueuse plate, double entraînement, surjeteuse…)

- Lecture des fiches techniques et patrons.

- Précision, dextérité et sens du détail.

- Réglages simples et petite maintenance.

Savoir être

- Ponctualité, rigueur, autonomie.

- Patience et minutie.

- Organisation, esprit d’équipe et bonne communication.

- Adaptabilité selon l’activité.

Formation & expérience

- Formation en couture ou métiers du textile exigée.

- Expérience confirmée en atelier industriel indispensable.

Vos horaires de travail :

Travail en journée :

- Lundi à jeudi : 8h00 – 16h15 (pause 12h00–12h30)

- Vendredi : 8h00 – 12h00
Horaires modulables selon l’activité.

Fermetures annuelles :

- 3 semaines en août

- 1 semaine à Noël
La 5ᵉ semaine est libre et posable à votre convenance.

Ce CDD de 6 mois est évolutif vers un CDI.

MAROQUINERIE THOMAS :

- 💪 Vous aimez les défis ?

- 👜 Vous voulez participer à la fabrication de produits d’exception ?

- 🤝 Vous rêvez de travailler au sein d’une équipe bienveillante ?

Créé en 1937, le groupe MAROQUINERIE THOMAS est une entreprise familiale et un acteur majeur sur le marché de la sous-traitance de la maroquinerie de luxe.

Forts de nos 8 ateliers de production en France et de nos 1900 collaborateurs, nous plaçons l’humain au cœur de nos ambitions.

Chez Maroquinerie Thomas, nous sommes passionnés par notre métier et le « beau produit ». Nous avons à cœur de relever des défis d'exception et de perpétuer avec passion nos savoir-faire afin que tous ceux qui nous font confiance rayonnent durablement.

Nous avançons ensemble dans la bienveillance pour satisfaire nos clients en gardant à l'esprit que « Seul, on va plus vite ; ensemble, on va plus loin »

En rejoignant MAROQUINERIE THOMAS, vous pourrez apprendre, monter en compétences et évoluer à nos côtés.

Chez Maroquinerie Thomas, nous savons que la diversité est une force, c'est pourquoi nous recrutons des employés de tous les horizons de manière inclusive et non-discriminante. Ainsi, nous nous engageons à créer un environnement de travail où tous les employés se sentent à l'aise d'être eux-mêmes.

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