Chefe de Equipa – Produção

Santa Maria da Feira

(25–35 pessoas por equipa | Turnos rotativos quinzenais: 05h30–13h30 / 14h00–22h00)

O nosso cliente é uma empresa sólida e em crescimento no setor do calçado, couro e costura, reconhecida pela qualidade, inovação e aposta contínua no desenvolvimento das suas pessoas.

Procuramos um(a) Chefe de Equipa com experiência em ambientes industriais que queira dar o próximo passo na sua carreira, assumindo a liderança de uma equipa de 25 a 35 profissionais.

Se procura um desafio estruturado, com forte componente humana, impacto real e espaço para crescer, esta pode ser a oportunidade certa.

A Função — O que irá fazer

O(a) Chefe de Equipa terá um papel central na organização da produção e no desenvolvimento das pessoas. Entre as principais responsabilidades, destacam-se:

- Garantir um ambiente de trabalho seguro, organizado e orientado para a qualidade.
- Acompanhar de perto as equipas, promovendo espírito de entreajuda, motivação e cooperação.
- Monitorizar a produção diária, assegurando a correta distribuição de recursos e a articulação entre turnos.
- Implementar melhorias operacionais e contribuir para projetos de otimização contínua.
- Identificar e desenvolver talento dentro da equipa, assegurando formação adequada e evolução de competências.
- Analisar resultados, identificar desvios e propor ações corretivas eficazes.
- Assegurar o cumprimento das normas de higiene, segurança e ambiente.
- Promover uma comunicação clara, transparente e regular, tanto dentro como fora da equipa.
- Trabalhar em proximidade com a Direção de Produção, contribuindo para decisões e projetos estratégicos.

Perfil Ideal — Quem procuramos

Pretendemos reforçar a equipa com alguém que reúna:

- Formação em Engenharia, Gestão Industrial ou áreas relacionadas.
- Experiência de 5 anos mínimo a coordenar equipas em contexto produtivo.
- Conhecimentos de gestão da produção e metodologias Lean.
- Elevado sentido de responsabilidade, ética e confidencialidade.
- Capacidade de organização, pensamento crítico e tomada de decisão.
- Excelentes capacidades de comunicação, empatia e gestão de pessoas.
- Bons conhecimentos informáticos (Excel, etc.).
- Sensibilidade para temas de segurança e sustentabilidade industrial.
- Domínio de português e bons conhecimentos de inglês ou francês.

Valorizamos uma atitude positiva, mentalidade de melhoria contínua e vontade de crescer num ambiente exigente, mas altamente orientado para as pessoas.

O que oferecemos

Uma oportunidade real de crescimento e de construção de carreira dentro de um grupo sólido e bem estruturado:

- Integração num grupo industrial em expansão, com perspetivas de evolução interna a médio prazo.
- Ambiente de forte cultura humana, onde a liderança é próxima, respeitadora e orientada para o desenvolvimento das pessoas.
- Formação contínua, técnica e comportamental.
- Participação ativa em projetos de inovação e otimização industrial.
- Estabilidade, autonomia crescente e envolvimento direto na tomada de decisões.
- Pacote salarial ajustado à experiência

Porquê candidatar-se?

Se procura um desafio onde possa liderar, influenciar, criar impacto e evoluir profissionalmente num ambiente industrial estruturado e com futuro, esta função poderá ser o passo seguinte na sua carreira.