Développeur(se) Senior .NET

Chez Devoteam, nous sommes des « Digital Transformakers ». Le respect, la franchise et la passion animent chaque jour notre tribu.

Ensemble, nous aidons nos clients à remporter la bataille du Digital : du conseil à la mise en œuvre de technologies innovantes, jusqu’à l’adoption des usages.

Cloud, Cybersecurity, Data, DevOps, Fullstack Dev, Low Code, RPA n’ont plus aucun secret pour notre tribu

Nos 10 000+ collaborateurs sont certifiés, formés et accompagnés au quotidien pour relever de nouveaux challenges innovants.

Leader du Cloud, de la Cybersécurité et de la Data en EMEA, le Groupe Devoteam a réalisé en 2022 un chiffre d’affaires de 1,036 milliard d’euros et se donne pour ambition de le doubler dans les 5 années à venir.

Devoteam Maroc, acteur de référence dans les expertises IT depuis plus de 30 ans (350+ consultants) accélère sa croissance en développant ses activités d’expertise en nearshore pour répondre aux besoins de nos clients français, européens et moyen orientaux.

En tant que Développeur(se) Senior .NET, vous serez un acteur essentiel dans la création, l’évolution et la maintenance des applications au sein de notre entreprise. Vous collaborerez étroitement avec les équipes techniques et fonctionnelles afin de garantir la réussite des projets, tout en veillant au respect des standards de qualité et des meilleures pratiques de développement.

- Concevoir et développer des applications web et/ou desktop en utilisant le framework .NET.
- Participer aux phases d’analyse des besoins et à la rédaction des spécifications techniques.
- Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications en production.
- Rédiger la documentation technique et les guides d’utilisation pour les utilisateurs finaux.
- Optimiser les performances et la sécurité des applications développées.
- Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires (développeurs, chefs de projet, analystes) afin d’assurer la cohérence et le bon déroulement des projets.
- Participer à la revue de code et promouvoir les bonnes pratiques de développement au sein de l’équipe.

Compétences requises :

- Maîtrise avancée du framework .NET, incluant C#, ASP.NET, et .NET Core.
- Bonne maîtrise des bases de données relationnelles, telles que SQL Server et MySQL.
- Connaissance des méthodologies de développement Agile, telles que Scrum et Kanban.
- Maîtrise des outils de gestion de versions de code (Git).
- Capacité à analyser et résoudre des problèmes techniques de façon autonome.
- Excellente capacité de travail en équipe et bonnes aptitudes de communication.
- Niveau d’anglais technique.
- Minimum de 5 ans d’expérience en développement .NET.
- Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un collaborateur actif au sein d’une équipe.
- Rigueur, autonomie et force de proposition.
- Bon sens de l’organisation et aptitude à gérer les priorités.
- Passionné par les nouvelles technologies et soucieux de suivre les meilleures pratiques de développement.

Solution Architecture & Design

Au sein de l'équipe Talent Acquisition, vous participez activement à l'ensemble du cycle de recrutement pour identifier, attirer et intégrer les futurs talents qui soutiendront la croissance de l'entreprise. Accompagné(e) par un Talent Acquisition Specialist expérimenté, ce stage est une opportunité unique de monter en compétence sur les stratégies de sourcing les plus innovantes et la gestion de projets RH.

Vos missions seront les suivantes :

- Analyse et compréhension de chaque besoin
- Sourcing des CV via nos CVthèques et joboards
- Participer à la rédaction et à l'envoi de messages d'approche personnalisés (InMails, emails), et assurer le nurturing (entretien du vivier) en vue d'engager les profils les plus pertinents.
- Réaliser les premiers tris de CV et mener les entretiens de pré-qualification téléphoniques pour évaluer le fit entre le candidat et le besoin.
- Assurer la mise à jour de l'ATS (outil de suivi des candidatures) et contribuer à l'analyse des indicateurs clés (délai de recrutement, efficacité du sourcing).

Au sein d’un modèle MSP multi-clients, tu joueras un rôle clé dans la gestion, l’optimisation et l’évolution d’environnements hybrides.

Missions principales

Assurer le RUN/MCO : supervision proactive, gestion des incidents N2/N3, amélioration continue.

Administrer et faire évoluer les infrastructures hybrides, incluant réseau, sauvegarde et services cloud.

Déployer, configurer et maintenir des environnements performants et évolutifs sur Azure.

Automatiser et industrialiser les opérations via Azure DevOps et Terraform.

Contribuer à l’amélioration continue : standardisation, documentation, force de proposition sur architectures et process.

Collaborer avec les équipes Modern Work et Cyber SOC pour une approche MSP cohérente.

Accompagner les clients dans le support technique et le partage de bonnes pratiques.

Assurer une veille active sur les évolutions des principaux clouds publics.

Levallois-Perret . France | #Project Manager

Votre rôle en tant que Chef de Projet Microsoft

En tant que Chef de Projet, vous êtes le pilote central des projets Microsoft de nos clients – de la définition des besoins jusqu’au déploiement des solutions. Vous évoluez dans un environnement stimulant, au cœur des enjeux Cloud & Transformation digitale.

- Piloter des projets de transformation IT autour des solutions Microsoft (Azure, Microsoft 365, etc.) en mode IAAS, PAAS ou SAAS
- Assurer la coordination globale du projet : planification, suivi, communication, gestion des risques et des changements
- Animer les équipes techniques internes et partenaires (architectes, experts Microsoft, ingénieurs…)
- Garantir la qualité des livrables, le respect des coûts, des délais et des engagements contractuels
- Superviser la relation avec les parties prenantes : clients, éditeurs, partenaires, fournisseurs
- Challenger les choix techniques pour s’assurer de la cohérence avec les objectifs business
- Accompagner les clients dans la priorisation des besoins, l’évolution de leurs environnements, et le pilotage du changement
- Participer aux phases de cadrage, à la construction des offres et à l’amélioration continue des processus projets

Levallois-Perret . France | #Product Manager

En tant que Product Owner, vous êtes le responsable de l’aboutissement du projet ou de la conception du produit / service. Vous intervenez sur la transformation digitale de grands groupes du CAC 40, sur des problématiques de refonte ou de transformation de parcours de souscription.

A ce titre vous intervenez sur :

La conception et la gestion de votre principal outil de travail : le backlog produit,

Le recueil des besoins à travers l’animation d’ateliers, de focus group ou d’études utilisateurs …,

La priorisation de votre backlog en fonction de 4 caractéristiques : leur valeur métier, leur effort de réalisation, leur risque et la connaissance technique ou métier apportée par leur mise en œuvre,

La conception et la rédaction des user stories afin de permettre aux équipes de développement et de recette de mieux cerner les livrables à produire sur chaque sprint.

La Cybersécurité pourquoi et comment ?

En 2020, 91% des organisations françaises ont été la cible de cyberattaques ce qui représente au niveau mondial 1000 milliards de dollars de pertes financières.

Ces chiffres considérables et la digitalisation de notre quotidien font prendre conscience aux dirigeants l’enjeu majeur et stratégique qu’est la cybersécurité. Les risques sont plus nombreux, les attaques plus variées et les impacts multiples.

La stratégie mise en place pour protéger les actifs numériques d’une entreprise ainsi que la sensibilisation auprès des collaborateurs sont donc des éléments cruciaux.

En rejoignant le département “Trust and Cybersecurity” de Devoteam, vous intégrez une équipe de plus de 700 experts, passionnés, dans le monde. Vous contribuez au développement d’une équipe qui conseille ses clients sur les sujets cyber, risques, résilience, sécurité des réseaux, sécurité dans le cloud, chiffrement, audit et de la sécurité autour de nos 5 partenaires stratégiques (AWS, Google, Microsoft, SalesForce, ServiceNow).

Nous recherchons un Chef de projet Sécurité afin d'assurer les missions suivantes :

Mise en oeuvre des projets de sécurité :

- Planification et pilotage de plans d’actions projets.
- Support aux équipes opérationnelles afin de garantir la bonne tenue des dates de livraison et des coûts
- Communication et accompagnement des équipes.
- Préparation et animation des comités de pilotage
- Evaluation des risques et remontée des alertes.
- Traitement et suivi des incidents
- Conseiller et assister les métiers, la MOA et MOE dans le cadre des projets de sécurité
- Structurer et booster l’activité de sécurisation de l’infrastructure de nos clients.
- Participer à l’organisation et au pilotage des audits de sécurité
- Suivre les plans de remédiation suite aux audits de sécurité
- Mise en place des plans de contrôle
- Accompagnement et sensibilisation sur les enjeux de la cybersécurité

ous avez envie de piloter des produits digitaux à fort impact business dans un environnement agile et en pleine transformation ? Rejoignez une équipe engagée au cœur de sujets stratégiques : omnicanalité, plateformisation, et expérience utilisateur.

Définir la vision produit et le MVP

Prioriser le backlog selon la valeur business

Animer les ateliers de co-conception (Design Thinking, UX/UI)

Suivre les KPIs via Google Analytics, concevoir les dashboards

Rédiger les user stories et animer les rituels agiles

Coordonner les développements, recettes, roll-out et gestion des anomalies

Piloter les comités de pilotage et les arbitrages stratégiques

✅ Ce qu’on vous propose :

Des projets digitaux à forte visibilité

Un rôle clé dans la stratégie produit

Une culture agile, collaborative et orientée valeur

💪 Vos missions :

En tant qu'architecte réseau et sécurité, vous aurez pour mission d’accompagner nos clients dans la conception et la mise en place d’architectures adaptées aux défis cyber actuels. En collaboration avec les équipes techniques d'une part, et les responsables métier d'autre part, vous contribuerez à renforcer la posture de sécurité globale de l'entreprise.

Cela implique, sans être exhaustif, que vous vous verrez confier des missions comme :

Le design d’architecture intégrant des fonctionnalités cyber stratégiques pour l’organisation (ex: Utilisation de l’identité comme critère d’accès)

L’élaboration de politiques de sécurité,

La standardisation des configurations,

La documentation et élaboration de processus,

L'identification et l’évaluation des technologies émergentes,

La rédaction de toutes documentations inhérentes à la fonction d’architecte (dossier d’exigences de sécurité pour le métiers, dossiers d'architectures, d'exploitation et tous autres documents liés aux projets menés.

#J-18808-Ljbffr